1er. parcial pedagogía empresarial

Conjunto de estrategias y técnicas educativas que se aplican en el entorno laboral con el objetivo de mejorar la información de los empleados, fomentar el trabajo en equipo y aumentar la productividad.

• Pedagogía

• Capacitación

• Pedagogía empresarial

• Formación laboral

Mejorar la calidad del trabajo al aumentar las habilidades y conocimientos de los empleados, lo que se traduce en un mejor desempeño laboral, es...

• Un objetivo de la pedagogía empresarial

• Un beneficio de la pedagogía empresarial

• Una obligación de la pedagogía empresarial

• Una obligación de la empresa

Estudio de los procesos de enseñanza aprendizaje.

Se enfoca cómo se transmiten los conocimientos y habilidades de una persona a otra y cómo se puede mejorar estos procesos para lograr un aprendizaje más efectivo.

• Pedagogía

• Pedagogía empresarial

• Didáctica

• Capacitación

Se refiere a la formación y capacitación que se brinda a los empleados de una empresa para mejorar su desempeño laboral y aumentar la productividad de la organización, ésta puede incluir habilidades técnicas, blandas o de conocimientos específicos

• Formación empresarial

• Capacitación empresarial

• Educación empresarial

• Pedagogía empresarial

La educación empresarial puede beneficiarse de la aplicación de la pedagogía al conocer cómo aprenden los empleados y cómo se puede mejorar el proceso de enseñanza logrando una formación más efectiva y satisfactoria.

• Verdadero

• Falso

•Los empleados capacitados son más productivos, eficientes y comprometidos con su trabajo, lo que se traduce en una mayor satisfacción del cliente y mejor reputación de la empresa, esta visión nos ofrese una perspectiva de la formación empresarial como:

• herramienta para el crecimiento de la empresa

• inversión

• herramienta de motivación

• formación empresarial en el futuro

Teoría de aprendizaje que se centra en el comportamiento observable y medible. En el ámbito empresarial, se aplica en la capacitación a través de estrategias como el refuerzo positivo, la repetición y la retroalimentación constante

• Conductismo

• Constructivismo

• Aprendizaje experiencial

• Capacitación en el trabajo

Enfoque fundamental en la formación empresarial, donde los empleados aprenden y desarrollan habilidades mientras realizan sus tareas laborales regulares.

• Conductismo

• Constructivismo

• Capacitación en el trabajo

• ABP

Son organizaciones en las que los trabajadores a los miembros tienen una participación activa en la gestión y propiedad de la empresa.

En lugar de tener accionistas externos, la propiedad la ostentan sus miembros y se rigen por principios democráticos.

• Empresas unipersonales

• Empresas familiares

• Empresas cooperativas

• Empresas públicas

Son propiedad del estado y tienen como objetivo principal prestar servicios a la sociedad.

Pueden ser de distintos sectores, como el transporte, energía, comunicaciones, etc.

• Empresas de servicios

• Empresas públicas

• Empresas de bienes

• Empresas subsidiadas