¿Qué tipos de contrato contempla el Código de Trabajo?
Derecho de Trabajo - Prueba diagnóstica
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Derecho de Trabajo - Prueba diagnóstica
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Hard
Edna Ileana López Alonzo
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
A. Verbal y escrito.
B. Solo escrito.
C. Solo verbal.
D. Ninguno de los anteriores.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es la duración máxima de la jornada diurna de trabajo?
A. 6 horas.
B. 8 horas.
C. 10 horas.
D. 12 horas.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Hasta cuántas horas se consideran jornada nocturna?
A. Desde las 8 PM hasta las 5 AM.
B. Desde las 7 PM hasta las 4 AM.
C. Desde las 6 PM hasta las 6 AM.
D. Desde las 9 PM hasta las 6 AM.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿El salario puede ser inferior al salario mínimo?
A. Sí, pero solo en circunstancias específicas.
B. Sí, siempre y cuando el trabajador lo acepte.
C. No, nunca puede ser inferior al salario mínimo.
D. Depende del tipo de contrato.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Quienes son responsables de mantener un ambiente de trabajo saludable e higiénico?
A. Los trabajadores.
B. La Inspección General de Trabajo.
C. Los patrones.
D. Los gerentes solo.
E. Los trabajadores y patronos
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿A quién se puede recurrir para resolver conflictos laborales?
A. La Inspección General de Trabajo.
B. Los juzgados de trabajo y previsión social
C. Al Ministerio de Trabajo.
D. Todas las respuestas anteriores.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué tipos de jornadas contempla el Código de Trabajo?
A. Diurna y nocturna.
B. Nocturna y mixta.
C. Diurna, nocturna y mixta.
D. Ninguna de las anteriores.
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