KETENAGAKERJAAN

Menurut Undang-undang No. 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan, pasal 5 menegaskan bahwa setiap tenaga kerja memiliki kesempatan yang sama untuk memperoleh pekerjaan tanpa adanya diskriminasi.  Dalam ketenagakerjaan, ada istilah kesempatan kerja, tenaga kerja dan angkatan kerja

Pengertian kesempatan kerja adalah....

• Tersedianya lapangan kerja bagi angkatan kerja yang membutuhkan

• Tersedianya bahan dan alat untuk melakukan pekerjaan

• Tersedianya sumber daya alam untuk dikerjakan oleh sumber daya manusia

• Terpenuhinya kebutuhan konsumsi bagi tenaga kerja

Yang dimaksud dengan ketenagakerjaan adalah segala hal yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum, selama dan sesudah masa kerja. 

Pengertian angkatan kerja adalah...

• Kelompok tenaga kerja yang belum mendapat pekerjaan

• Setiap orang yang menghasilkan barang atau jasa yang menerima gaji

• Penduduk yang berumur 15 – 65 tahun yang sedang bekerja atau sedang mencari pekerjaan

• Penduduk yang berumur di bawah 15 tahun atau di atas 65 tahun baik yang bekerja atau tidak bekerja

Komponen angkatan kera terdiri atas penduduk usia kerja yang...

• bekerja

• bekerja dan menganggur

• bekerja, menganggur dan yang sekolah

• bekerja, menganggur, yang sekolah dan ibu rumah tangga

Perhatikan klasifikasi berikut

1. Pekerja berpendidikan

2. Pekerja berketrampilan

3. Pekerja tidak berpendidikan dan tidak berketrampilan

4. Pekerja berpendidikan dan tidak berketrampilan

5. Pekerja tidak berpendidikan tetapi berketrampilan

Jenis tenaga kerja berdasarkan kualitasnya, ditunjukkan oleh nomor....

• 1, 2, dan 3

• 2, 3, dan 4

• 1, 3, dan 5

• 3, 4, dan 5

Perhatikan klasifikasi berikut !

1. Pekerja mandiri

2. Pekerja kelompok

3. Pekerja lepas

4. Pekerja kontrak

5. Pekerja tetap

Tenaga kerja berdasarkan status/ikatannya, ditunjukkan oleh nomor...

• 1, 2, dan 3

• 2, 3, dan 4

• 1, 3, dan 5

• 3, 4, dan 5

Dari tenaga kerja dibawah ini yang termasuk tenaga kerja terampil adalah....

• 
• 
• 
• 

Gaji yang dibayarkan pada pekerja setelah selesai menjalankan tugasnya disebut dengan sistem upah...

• Harian

• Mingguan

• Bulanan

• Borongan

Perhatikan pernyataan berikut

1. Permintaan dan penawaran tenaga kerja

2. Permintaan dan penawaran harga barang

3. Kesepakatan pemberi kerja dan pencari kerja

4. Keseimbangan harga pasar

5. Standar upah yang ditetapkan pemerintah

Yang mempengaruhi sistem upah ditunjukkan oleh nomor...

• 1, 2, dan 3

• 2, 3, dan 4

• 1, 3, dan 5

• 3, 4, dan 5

Kualitas tenaga kerja yang rendah disebabkan oleh tingkat pendidikan yang rendah pula atau belum memadai dengan jenis pekerjaan yang tersedia. Hal tersebut tidak saja disebabkan banyaknya usia putus sekolah, namun juga disebabkan oleh rendahnya mutu pendidikan sehingga tenaga kerja tidak mampu menyerap atau menguasai ilmu pengetahuan dan teknologi. 

Berdasarkan kasus diatas upaya yang dapat dilakukan oleh pemerintah untuk mengatasi masalah tersebut adalah...

• Meningkatkan taraf kesejahteraan pegawai

• Mengadakan pelatihan-pelatihan gratis melalui BLK atau lembaga di lingkungan masyarakat seperti PKK dan Karang Taruna

• Meningkatkan kemampuan dalam ketrampilan kerja, bahasa dan wawasan

• Mendatangkan pelatih asing untuk melatih ketrampilan kerja

Pengangguran adalah penduduk yang tidak bekerja tetapi sedang mencari pekerjaan atau mempersiapkan suatu usaha baru. Istilah lain dari pengangguran disebut...

• Tuna Karya

• Tuna Wisma

• Tuna Grahita

• Tuna Wicara