المدارس الادارية وبيئة المنظمة

تعنى بدراسة الهياكل والأطر والوظائف والإنجاز وسلوك الأفراد والجماعات داخل المنظمة

• جميع الاجابات خاطئة

• نظرية الادارة

• نظرية المنظمة

• النظرية

:المدخل الاداري الذي يؤكد بانه لا يوجد  طريقة  مثلى واحدة يمكن اتباعها في جميع المواقف. هل هي

• نظرية التوقع

• نظرية النضج

• النظرية الموقفية

• نظرية النظم

:عدم استخدام الطريقة العلمية للوصول إلى النتائج من الانتقادات التي وجهت

• مدرسة العلاقات الانسانية

• المدرسة المعاصرة

• مدرسة العلوم السلوكية

• للمدرسة التقليدية

:المدرسة التي ينسب لها المفكرين مثل ابراهام ماسلو وفروم و هيزبرج هي

• المدرسة المعاصرة في الادارة

• المدرسة السلوكية

• مدرسة العلاقات الانسانية

• المدرسة التقليدية

•مجموعة المعتقدات و القيم المشتركة التي تُشعِرُ الموظّفين أنهم ينتمون إلى منظّمة واحدة

• البيئة الخارجية للمنظمة

• البيئة الداخلية للمنظمة

• بيئة المنظمة

• ثقافة المنظمة

•تمثل المرحلة الراهنة من تطور الادارة مزيجا تراكميا من الافكار والمبادئ التي طرحتها مدارس الادارة السابقة.

• المدرسة المعاصرة في الادارة

• مدرسة مدرسة العلوم السلوكية

• مدرسة العلاقات الانسانية

• الادارة العلمية

كيفية التنسيق بين جهود الأفراد المختلفين من خلال إيجاد جو عمل يحفز على الأداء الجيد والتعاون بين الأفراد بهدف الوصول إلى نتائج أفضل بما يضمن اشباع رغبات الأفراد الاقتصادية والنفسية والاجتماعية“ هذا مقهوم:

• العلوم السلوكية

• النظم

• العلاقات الانسانية

• الادارة العلمية

أي منظمة لابد أن تتمثل في نظام بيروقراطي قائم على أساس هرمي تتسلسل فيه السلطة من القمة للقاعدة

• نظرية العلاقات الانسانية

• نظرية البيروقراطية

• نظرية الادارة العلمية

• النظرية العامة للادارة

جاءت هذه المدرسة محاولة منها لمعرفة السلوك الانساني من خلال دراسة الفرد وشخصيته والجوانب الادارية فيها بهدف معرفة تصرفاته وتنوع واختلافات هذه التصرفات والدوافع التي أدت الى سلوكه.

• مدرسة العلوم السلوكية

• مدرسة العلاقات الانسانية

• مدرسة النظم

• مدرسة الادارة العلمية

نظرية العاملين هي للعالم

• هزيزبرج

• فروم

• هنري فايول

• تايلور