
Principios y modelos de intervención
Authored by Luisa Ramírez
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
Es un proceso para influir activamente en funcionamiento psicológico durante un periodo de desequilibrio con el fin de aliviar el impacto inmediato de los eventos estresantes trastornadores.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
Amortiguar el evento estresante y fortalecer a la persona en sus intentos de afrontamiento e integración son los objetivos principales de la intervención en crisis.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
El individuo requiere la oportunidad de contar de forma detallada el evento y saber que la posibilidad de que el evento le vuelva ocurrir es mínima.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
Los siguientes puntos son parte del modelo... 1. Establezca contacto psicológico y cree rápidamente la relación 2. Examine la dimensión del problema para definirlo 3. Estimule la exploración de los sentimientos y emociones...
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
Los siguientes puntos son parte del modelo... 1. Reconozca las diferencias individuales 2. Evalúese 3.Muestre atención por la seguridad del cliente 4. Proporcione apoyo al cliente
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
Los siguientes puntos son parte del modelo... 1.Intervención inmediata 2. Acción 3. Objetivo limitado 4. Esperanza y expectativas 5. Apoye 6. Enfoque en la resolución de problemas 7. Refuerce la auto-imagen 8.Estimule la auto-confianza
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
Lleva a cabo tres aspectos de la intervención: La relación, la evaluación y la remisión
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