менеджмент 1-50

.Қоғамдық жүйенің  барлық ісін басқару үдерісіне, мемлекеттің  әсер етуі – бұл...

• Мемлекеттік басқару

• Әкімшіліктік басқару

• Әкімшіліктік реформа

• Басқарушылық шешім

• Көпшілік басқару

Екі немесе одан да көп жақтарда келісімнің болмауы – бұл ...

• ұйымдастыру.

• уәждеме.

• шиеленіс

• тұжырымдама.

Өзінің көзқарасын кез-келген бағамен қабылдап, мәжбүрлеуге әрекет - бұл стиль...

• қарым-қатынасты жақсарту.

• ауытқу.

• келісімге келу.

• еріксіз көндіру.

• мәселені шешу.

Өзінің көзқарасын кейбір дәрежеде ғана,басқа жағынан қолдану-бұл стиль...

• келісімге келу.

• ауытқу.

• қарым-қатынасты жаксарту

• еріксіз көндіру.

• стратегия.

Мінез құлқын сипаттау арқылы "ренжуге болмайды, біз бәріміз бақытты командамыз, қайықты тербетуге болмайды"-деп сеніммен айту ... стиліне жатады.

• ауытқу

• көңіл күйді шақыра білу

• мәжбүрлеу

• келісімге келу

• мәселені шешу

Сапаны қамтамасыз ету бағдарламасында,денсаулық сақтау мекемелерінің, қызметкерлерінің қызметін бақылау үрдісі ... міндетті кезеңдерден тұрады.

• 7

• 8

• 9

• 10

• 11

Шиеленістердің негізгі түрлеріне ... шиеленіс ЖАТПАЙДЫ

• тұлғаішілік

• топ және тұлғааралық

• қоғамдық

• топ аралық

• рольдік

Егер бір адамға жұмыстың нәтижесі туралы қарама-қайшылық талаптарын ұсынғанда, арақатынас шиеленісінің түрі – бұл ...шиеленіс.

• тұлғааралық

• қоғамдық

• топаралық

• тұлғаішілік

• топтық 

1989 жылы  шыққан "Стратегиялық басқару" кітабында негізгі ерекшеленетін стратегияларды ... бөлді.

• З.Е.Сопина

• Герцберг

• Маслоу

• Портер-Лоулер

• И.Аксофф

Адамның мақсатқа жету үшін, бағытталған әрекет ету әдісі – бұл ...

• тұжырымдама.

• стратегия.

• жою.

• қажеттілік.

• уәждеме.