กฎหมายแรงงาน (Final)

พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518 ใช้บังคับแก่อะไร

• กิจการโรงแรม

• กิจการรัฐวิสาหกิจ

• ราชการส่วนกลาง

• ราชการส่วนภูมิภาค

พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518 ใช้บังคับแก่อะไร

• ราชการของเมืองพัทยา

• กิจการของธนาคารพาณิชย์

• ราชการของกรุงเทพมหานคร

• กิจการธนาคารแห่งประเทศไทย

เงื่อนไขการจ้างหรือการทำงาน กำหนดวันและเวลาทำงาน ค่าจ้าง สวัสดิการ การเลิกจ้าง หรือประโยชน์อื่นของนายจ้างหรือลูกจ้างอันเกี่ยวกับการจ้างหรือการทำงาน คือข้อใด

• ลูกจ้าง

• นายจ้าง

• สภาพการจ้าง

• สหภาพแรงงาน

ข้อขัดแย้งระหว่างนายจ้างกับลูกจ้างเกี่ยวกับสภาพการจ้าง คือข้อใด

• ลูกจ้าง

• นายจ้าง

• สหภาพแรงงาน

• ข้อพิพาทแรงงาน

การที่นายจ้างปฏิเสธไม่ยอมให้ลูกจ้างทำงานชั่วคราวเนื่องจากข้อพิพาทแรงงาน คือข้อใด

• ลูกจ้าง

• การปิดงาน

• สหภาพแรงงาน

• สภาพการจ้าง

การที่ลูกจ้างร่วมกันไม่ทำงานชั่วคราวเนื่องจากข้อพิพาทแรงงาน คือข้อใด

• การนัดหยุดงาน

• การปิดงาน

• ข้อพิพาทแรงงาน

• สภาพการจ้าง

องค์การของนายจ้างที่จัดตั้งขึ้นตามพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518 คือข้อใด

• สหพันธ์นายจ้าง

• ข้อพิพาทแรงงาน

• สมาคมนายจ้าง

• สหพันธ์แรงงาน

องค์การของลูกจ้างที่จัดตั้งขึ้นตามพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518 คือข้อใด

• สหพันธ์นายจ้าง

• ข้อพิพาทแรงงาน

• สมาคมนายจ้าง

• สหภาพแรงงาน

องค์การของสมาคมนายจ้างตั้งแต่สองสมาคมขึ้นไปที่จัดตั้งขึ้นตามพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518 คือข้อใด

• สหพันธ์นายจ้าง

• ข้อพิพาทแรงงาน

• สมาคมนายจ้าง

• สหภาพแรงงาน

องค์การของสหภาพแรงงานตั้งแต่สองสหภาพขึ้นไปที่จัดตั้งขึ้นตามพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518 คือข้อใด

• สหพันธ์แรงงาน

• ข้อพิพาทแรงงาน

• สมาคมนายจ้าง

• สหภาพแรงงาน