Belajar Mandiri dan Andragogi Pelatihan

Pelatihan dikatakan efektif apabila, mampu meningkatkan hal-hal dibawah ini, kecuali..

• Keterampilan

• Kreativitas

• Pengetahuan

• Sikap

Hal pada diri peserta pelatihan yang mampu mendorong untuk mewujudkan hasil belajar pelatihan yang maksimal adalah..

Berikut adalah strategi yang dapat diterapkan untuk menumbuhkan motivasi peserta pelatihan, kecuali...

• Memberikan insentif dalam mengikuti pelatihan

• Menyusun bahan ajar pelatihan yang mampu memfasilitasi peserta

• Membuat pelatihan yang menarik

• Memberikan pelatihan sesuai dengan kebutuhan peserta maupun organisasi

Tuliskan secara singkat definisi belajar mandiri..

Dalam konsep belajar mandiri, peran pebelajar adalah .... pembelajaran (multiple answers)

• Penyusun

• Pengendali

• Pengembang

• Pusat

Dalam meningkatkan pemahaman peserta didik, pengajar dapat menerapkan ..., yakni memberi penjelaskan yang belum lengkap untuk memunculkan pengetahuan

• Conceptual Conflict

• Conscious Conflict

• Comparation Conflict

• Combustion Conflict

Landasan yang digunakan dalam konsep belajar mandiri adalah..

Berikut adalah karakteristiktik pembelajaran andragogi..

• Metode pembelajaran anak-anak

• Pembelajaran berbasis konten

• Pembelajaran berbasis masalah

• Pebelajar sangat bergantung pada pembelajar

(Survey) Berdasarkan karakteristik belajar mandiri dan andragogi, hal apa yang tepat diterapkan pada pelatihan berbasis skill bagi orang dewasa..

• Pemberian metode pelatihan yang menarik

• Penyediaan modul pelatihan yang detail dan mengarahkan

• Pemberian video dan referensi yang menunjang para peserta

• Mengadakan evaluasi secara rutin ketika pelatihan berlangsung

Menurut anda, bagaimana caranya kita memastikan bahwa para peserta memiliki motivasi dalam menyelesaikan pelatihan hingga akhir?