Quizizz End Game

ผู้นำที่มีลักษณะเป็นแบบอย่าง มีวิสัยทัศน์ และสามารถถ่ายทอดไปยังบุคคลอื่นได้ ตรงความหมายของหัวข้อ 4I's ใด

• Idealized

  Influence: II

  ( การมีอิทธิพลอย่างมีอุดมการณ์ )

• Inspiration

  Motivation: IM

  (การสร้างแรงบันดาลใจ)

• Intellectual

  Stimulation: IS

  (การกระตุ้นทางปัญญา)

• Individualized Consideration: IC

  (การคำนึงถึงความเป็นปัจเจกบุคคล)

การที่ผู้นำสามารถกระตุ้นให้ผู้อื่นตระหนักถึงในเรื่องต่างๆ เพื่อหาแนวทางใหม่ๆ ตรงกับความหมายของหัวข้อ 4I's ใด

• Idealized

  Influence: II

  ( การมีอิทธิพลอย่างมีอุดมการณ์ )

• Inspiration

  Motivation: IM

  (การสร้างแรงบันดาลใจ)

• Intellectual

  Stimulation: IS

  (การกระตุ้นทางปัญญา)

• Individualized Consideration: IC

  (การคำนึงถึงความเป็นปัจเจกบุคคล)

หากผู้นำที่มีลักษณะ แบบ IM และ IC จะมีลักษณะแบบใด

• มีวิสัยทัศน์ เป้าหมายที่แน่วแน่ แต่ยังคอยใส่ใจ มองเห็นปัญหาว่าคนในองค์กรมีความคิดเห็นอย่างไร และรู้สึกอย่างไร

• ผู้นำที่คอยเป็นที่ปรึกษา เปิดโอกาสให้คนในองค์กรได้แสดงความสามารถ และยังให้แนวคิดใหม่ๆ สร้างความแรงบันดาลใจ

CEO บุญทักษ์ หวังเจริญ ของ TMB ถูกยกตัวอย่างในหัวข้อ 4I's ใด

• Idealized

  Influence: II

  ( การมีอิทธิพลอย่างมีอุดมการณ์ )

• Inspiration

  Motivation: IM

  (การสร้างแรงบันดาลใจ)

• Intellectual

  Stimulation: IS

  (การกระตุ้นทางปัญญา)

• Individualized Consideration: IC

  (การคำนึงถึงความเป็นปัจเจกบุคคล)

ผู้นำให้การดูแลเอาใจใส่ผู้ตามเป็นรายบุคคลและทำให้ผู้ตามรู้สึกมีคุณค่าและมีความสำคัญ คือความหมายของหัวข้อ 4I's ใด

• Idealized

  Influence: II

  ( การมีอิทธิพลอย่างมีอุดมการณ์ )

• Inspiration

  Motivation: IM

  (การสร้างแรงบันดาลใจ)

• Intellectual

  Stimulation: IS

  (การกระตุ้นทางปัญญา)

• Individualized Consideration: IC

  (การคำนึงถึงความเป็นปัจเจกบุคคล)

ผู้นำที่เปิดโอกาสให้ผู้ตามได้ใช้ความสามารถอย่างเต็มและเรียนรู้สิ่งใหม่ๆตรงกับข้อใด

• Idealized

  Influence: II

  ( การมีอิทธิพลอย่างมีอุดมการณ์ )

• Inspiration

  Motivation: IM

  (การสร้างแรงบันดาลใจ)

• Intellectual

  Stimulation: IS

  (การกระตุ้นทางปัญญา)

• Individualized Consideration: IC

  (การคำนึงถึงความเป็นปัจเจกบุคคล)

ณ บริษัทมินิมอล จำกัด มี บาส เป็นซีอีโอ และพนักงานประจำประกอบด้วย แพรว กิ๊ก เฟิร์น

วันนึง บาสได้เดินมาหาทั้ง 3 คน และบอกว่า พวกเราอย่าลืมความตั้งใจขององค์กรเราที่ว่า

“สังคมต้องดีขึ้น” เราต้องทำงานอย่างเต็มที่ พยายามให้ดีกว่าเดิม

• Idealized

  Influence: II

  ( การมีอิทธิพลอย่างมีอุดมการณ์ )

• Inspiration

  Motivation: IM

  (การสร้างแรงบันดาลใจ)

• Intellectual

  Stimulation: IS

  (การกระตุ้นทางปัญญา)

• Individualized Consideration: IC

  (การคำนึงถึงความเป็นปัจเจกบุคคล)

ผู้นำที่มีลักษณะของการเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง มีลักษณะแบบใด

• ผู้นำที่ไม่ยอมเปิดรับความคิดเห็น และปัญหาที่เกิดขึ้น ยึดแนวทางแบบล้าสมัย

• ผู้นำที่วิจารณ์ความคิดของคนอื่น ที่แตกต่างไปจากตนเอง

• ผู้นำที่ยึดติดว่าบุคลากรต้องทำตามคำสั่งเสมอ

• ผู้นำที่สนับสนุนและเปลี่ยนแปลงองค์กรไปสู้เป้าหมายที่ดีกว่า