QUIRIZZ - MANAJERIAL SOSIOKULTURAL

QUIRIZZ - MANAJERIAL SOSIOKULTURAL

Professional Development

50 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Latihan Soal Manajerial P3K teknis 2024

Latihan Soal Manajerial P3K teknis 2024

Professional Development

50 Qs

yeni ukppg pgsd

yeni ukppg pgsd

Professional Development

50 Qs

200

200

Professional Development

50 Qs

DRAF CAT DISDIK DKI JAKARTA

DRAF CAT DISDIK DKI JAKARTA

Professional Development

50 Qs

Platform Prioritas dalam Digitalisasi Sekolah Penggerak

Platform Prioritas dalam Digitalisasi Sekolah Penggerak

Professional Development

45 Qs

TATABAHASA T5

TATABAHASA T5

Professional Development

50 Qs

SIMULASI PSIKOTES JTB

SIMULASI PSIKOTES JTB

Professional Development

50 Qs

UJIAN LENCANA WAJIB PENUNGGANG BASIKAL

UJIAN LENCANA WAJIB PENUNGGANG BASIKAL

Professional Development

50 Qs

QUIRIZZ - MANAJERIAL SOSIOKULTURAL

QUIRIZZ - MANAJERIAL SOSIOKULTURAL

Assessment

Quiz

Education

Professional Development

Medium

Created by

Ristri Ambada

Used 10+ times

FREE Resource

50 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 2 pts

Di kantor anda, anda menemukan beberapa inventaris kantor yang rusak dan hanya anda yang mengetahuinya. Bagaimana sikap anda?

Saya diam saja, karena saya bisa dituduh sebagai pelaku kalau melapor

Saya akan memberitahu rekan saya

Saya selidiki siapa yang melakukan pengerusakan itu

Melapor ke bagian perlengkapan agar ditindaklanjuti

Karena saya sedang sibuk, nanti saja dipikirkan

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 2 pts

Demi kelancaran acara esok hari, divisi saya diminta kerja lembur, padahal saya sudah berjanji untuk mengantar ibu saya ke dokter. Yang seharusnya saya lakukan adalah

Pulang dan teman-teman tidak mengetahuinya

Pulang lebih cepat dengan pura-pura sakit

Mencoba menghubungi ibu saya dan mengatakan saya akan sedikit terlambat

Lembur sampai pekerjaan selesai

Meminta izin kepada atasan untuk Mengantar ibu saya sebentar lalu kembali kerja

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 2 pts

Saat anda dituduh dan dimarahi oleh atasan sedangkan hal tersebut tidak sesuai dengan keadaan sebenarnya, yang akan anda lakukan adalah

Menanggapi pertanyaan dari siapapun tentang isu isu tersebut

Saya akan berusaha menemukan penyebar isu itu dan membuat perhitungan dengannya

Saya akan membiarkannya saja karena nanti juga akan hilang dengan sendirinya

Berusaha menjelaskan keadaaan yang sebenarnya

Meminta pertimbangan teman dekat saya

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 2 pts

Pada saat saya sedang menuju ke arah kantor dengan motor, terlihat atasan saya yang sedang berjalan kaki. Hal yang akan saya lakukan adalah

Memelankan motor saya dan mengucapkan salam kepadanya

Saya akan menghentikan kendaraan dan memohon izin untuk mendahuluinya

Menghentikan kendaraan dan menawarkannya tumpangan

Melewatinya saja

Saya akan mengurangi kecepatan sambil meminta izin uniuk mendahului

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 2 pts

Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan, maka sebagai pemimpin saya ...

Tidak Mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak

Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika diperlukan

Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan

Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik

Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 2 pts

Dalam kaitannya dengan perubahan, saya dinilai sebagai seorang yang ...

Mudah menyesuaikan diri dengan lingkungan baru

Butuh waktu untuk bergaul secara akrab dengan orang lain

Mempunyai keinginan tinggi untuk mengetahui kegiatan orang lain

Cenderung kurang adaptif terhadap perubahan

Mempunyai pergaulan yang tidak luas di masyarakat

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 2 pts

Dilan adalah ketua organisasi yang baru dilantik. Dia belum lama bergabung dengan organisasi, namun karena dia luwes dan mudah bergaul akhirnya dia menjadi ketua. Ternyata setelah menjadi ketua sikapnya berubah menjadi cenderung kaku dan keputusan yang dibuat susah untuk diubah. Jika anda menjadi anggota organisasi tersebut, apa yang akan anda lakukan ...

Mengajak teman-teman lain untuk memberikan masukan ke Dilan sehingga kelompok yang solid tidak terpecah

Mengajak Dilan berdialog secara empat mata

Meminta Dilan untuk tidak bersikap otoriter di forum formal sehingga menjadi kesepakatan bersama

Membentuk kelompok untuk menentang kebijakan yang dibuat Dilan agar dia tahu kesalahan yang telah diperbuatnya

Membiarkannya saja nanti juga Dilan sadar sendiri

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?