ASSESSMENT ADAPTIF SEMESTER 2

Berikut perilaku yang mencerminkan "RESPONSIF"

• Memberikan pelayanan prima pada pelanggan

• Melakukan improvement proses kerja

• Cepat tanggap menangani kecelakaan di lajur

• Menerima perubahan sebagai kesempatan untuk berkembang

Berikut perilaku yang mencerminkan "TERBUKA"

• Memberikan pelayanan prima pada pelanggan

• Melakukan improvement proses kerja

• Cepat tanggap menangani kecelakaan di lajur

• Menerima perubahan sebagai kesempatan untuk berkembang

Berikut perialaku yang mencerminkan "RESPONSIF" sebagai staf Layanan Transaksi Tol

• Cepat tanggap mendatangi pengguna jalan yang terkendala transaksi di gardu

• Melakukan beautifikasi di kantor gerbang

• Bersedia belajar cara mengoperasikan peralatan transaksi tol yang baru

• Saling menghargai sesama staf Layanan Transaksi Tol antar gerbang

Berikut perialaku yang mencerminkan "TERBUKA" sebagai staf Layanan Transaksi Tol

• Cepat tanggap mendatangi pengguna jalan yang terkendala transaksi di gardu

• Melakukan beautifikasi di kantor gerbang

• Bersedia belajar cara mengoperasikan peralatan transaksi tol yang baru

• Saling menghargai sesama staf Layanan Transaksi Tol antar gerbang

Berikut merupakan perilaku yang TIDAK mencerminkan "TERBUKA" yang dilakukan oleh Staf Pemeliharaan Jalan

• Menerapakan metode yang sama dan berulang, tanpa mempertimbangkan kondisi jalan

• Lambat melakukan perbaikan jalan pada jalan yang berluang

• Tidak menjaga aset pemeliharaan dengan baik

• Tidak mau menerima perubahan metode pemeliharaan jalan, karena terlalu rumit

Berikut merupakan perilaku yang TIDAK mencerminkan "RESPONSIF" yang dilakukan oleh Staf Pemeliharaan Jalan

• Menerapakan metode yang sama dan berulang, tanpa mempertimbangkan kondisi jalan

• Lambat melakukan perbaikan jalan pada jalan yang berluang

• Tidak menjaga aset pemeliharaan dengan baik

• Tidak mau menerima perubahan metode pemeliharaan jalan, karena terlalu rumit

Berikut merupakan perilaku "TERBUKA" saat menjadi peserta EMPLOYEE GATHERING

• Menerima perubahan rundown acara, menyesuaikan kondisi lapangan

• Datang tepat waktu , agar rekan rekan lainnya tidak menunggu

• Membuat games menarik, untuk memeriahkan acara Employee Gathering

• Cepat tanggap merespon arahan panitia, ketika diminta berkumpul

Berikut merupakan perilaku "RESPONSIF" saat menjadi peserta EMPLOYEE GATHERING

• Menerima perubahan rundown acara, menyesuaikan kondisi lapangan

• Datang tepat waktu , agar rekan rekan lainnya tidak menunggu

• Membuat games menarik, untuk memeriahkan acara Employee Gathering

• Cepat tanggap merespon arahan panitia, ketika diminta berkumpul

Berikut perilaku yang TIDAK mencerminkan "RESPONSIF" ketika bertugas dikala NATARU

• Merespon keluhan pengguna jalan yang kurang sopan dengan ketus

• Menangani kemacetan dengan lambat serta menunggu PJR mengatur lalu lintas

• Tidak mau menjadi reporter lalu lintas saat NATARU, karena menambah pekerjaan

• Tidak mau menerima & menjalankan perubahan skenario rekayasa lalu lintas saat NATARU

Berikut perilaku yang TIDAK mencerminkan "TERBUKA" ketika bertugas dikala NATARU

• Merespon keluhan pengguna jalan yang kurang sopan dengan ketus

• Menangani kemacetan dengan lambat serta menunggu PJR mengatur lalu lintas

• Tidak mau menjadi reporter lalu lintas saat NATARU, karena menambah pekerjaan

• Tidak mau menerima & menjalankan perubahan skenario rekayasa lalu lintas saat NATARU