KIEN THUC LANH DAO (100 CAU)

KIEN THUC LANH DAO (100 CAU)

Professional Development

100 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Sa hình

Sa hình

Professional Development

104 Qs

ketoangiaodich1

ketoangiaodich1

Professional Development

100 Qs

ktc1

ktc1

Professional Development

100 Qs

Câu hỏi trắc nghiệm về tiền tệ

Câu hỏi trắc nghiệm về tiền tệ

Professional Development

105 Qs

Quiz về triết học

Quiz về triết học

Professional Development

103 Qs

KTVM

KTVM

Professional Development

100 Qs

Chess Quiz - Compilation

Chess Quiz - Compilation

KG - Professional Development

100 Qs

NQ C3 2+

NQ C3 2+

Professional Development

101 Qs

KIEN THUC LANH DAO (100 CAU)

KIEN THUC LANH DAO (100 CAU)

Assessment

Quiz

Other

Professional Development

Medium

Created by

Chính Thành Bùi

Used 2+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

100 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Quan điểm đúng về đổi mới sáng tạo?
Tạo ra, ứng dụng thành tựu, giải pháp kỹ thuật, công nghệ, quản lý để nâng cao hiệu quả phát triển kinh tế - xã hội, năng suất, chất lượng, giá trị gia tăng của sản phẩm, hàng hóa.
Tạo ra, phát triển và triển khai áp dụng thành công các ý tưởng mới và độc đáo (sản phẩm, quá trình và chiến lược phát triển mới) dẫn đến thành công trong kinh doanh, thị trường, tạo ra giá trị, thúc đẩy tăng trường kinh tế và nâng cao mức sống.
Thực thi một sản phẩm (hàng hóa/ dịch vụ), quy trình mới hoặc cải tiến một phương pháp marketing hay một biện pháp mới mang tính tổ chức trong thực tiễn hoạt động, trong tổ chức công việc hay trong quan hệ với bên ngoài.
Tất cả các đáp án trên.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Chìa khóa giúp hình thành nên những ý tưởng đột phá trong xây dựng văn hóa đổi mới là:
Phản hồi thường xuyên, mang tính xây dựng và hỗ trợ.
Thúc đẩy sự giao tiếp toàn bộ tổ chức.
Thiết lập mục tiêu rõ ràng.
Có sự công nhận và khen thưởng.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Yếu tố nào nên bắt đầu cho chuyển đổi số?
Chuyển đồi công nghệ.
Chuyển đổi con người.
Chuyển đổi mô hình quản lý .
Chuyển đổi quy trình.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Cách hiểu nào KHÔNG ĐÚNG về chuyển đổi số?
Thay đổi tư duy nhận thức.
Thay đổi cách thức/mô hình quản lý.
Kiến tạo mô hình kinh doanh mới bằng việc ứng dụng công nghệ số vào quản lý và giải quyết bài toán trong tổ chức, doanh nghiệp, xã hội và mang lại giá trị.
Không có đáp án đúng.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Sự kết hợp giữa con người, quy trình và công nghệ là bản chất của chuyển đổi sổ NHẰM:
Giải quyết vấn đề giới hạn của con người, tổ chức.
Giúp thấu hiểu nhu cầu và hành vi của con người.
Hiểu thấu đáo về sự vận hành của tổ chức.
Tất cả các đáp án trên.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Đàm phán là:
Quá trình mọi người thảo luận để đạt được thỏa thuận.
Cuộc chiến trong kinh doanh bên nào cũng muốn thắng.
Cuộc thương thảo để ký kết hợp đồng.
Hai hoặc nhiều bên bàn vấn đề mà các bên đều quan tâm.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Trong kinh doanh, đàm phán có vai trò:
Quyết định sự tồn vong của doanh nghiệp/ngân hàng.
Hết sức quan trọng và không thể thất bại của doanh nghiệp.
Chủ đạo trong các cuộc tranh giành thị phần của doanh nghiệp trên thương trường.
Quyết định đến sự thành công của doanh nghiệp, đến việc xây dựng một quan hệ bạn hàng lâu dài, bền vững.

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?