Quiz Fin Module 1 LH

Quelles sont les valeurs clés d'un manager ?

• Crédulité

• Crédibilité

• Exemplarité

• Objectivité

• Légitimité

Qu'est ce qu'une compétence ?

• Le savoir

• Le savoir faire

• légitimité

• le savoir être

• exemplarité

Quelles missions du manager connaissez vous ?

• Animer son équipe

• Organiser des inventaires

• Donner du sens

• Ecouter

• Commander

Quelle est l'approche du manager "GUIDE" ?

• Expliquer les règles de jeu au collaborateur

• Laisser le collaborateur se débrouiller seul et corriger ses erreurs

• Donner des conseils par téléphone

• Montrer comment exécuter les tâches et après superviser la performance

• Faire tout pour monter un bon exemple au collaborateur

Selon vous, quel est l'intérêt du modèle de profilage DISC ?

• Connaitre les collaborateurs

• Evaluer le travail du personnel

• Fonder les décisions d'augmentation de salaire et de promotion

• Adapter notre approche aux collaborateurs

Combien de style de management existe-t-il ?

• 1

• 2

• 3

• 4

Un manager qui fait preuve de courage managérial, il...

• ... est persévèrant

• ... est juste et équitable

• ... impose son point de vue

• ... fait face aux obstacles

• ... a la main sur tout

Combien de "phases d'apprentissage" connaissez vous ?

• 1

• 2

• 3

• 4

Le terme "Management" est emprunté à l'anglais. Mais que veut-il dire ?

• Entrainer

• Commander

• Diriger

• Espionner

• S'occuper de

Comment motiver ses collaborateurs en tant que manager ?

• Imposer sa vision

• Favoriser l'autonomie

• Accepter le point de vue des collaborateurs

• Faire preuve d'équité

• Ignorer les demandes des collaborateurs