Post Test

Keahlian dalam membangun team kerja yang memberikan dampak positif dari skill komunikasi, development team, empati dan dukungan disebut dengan ....

• Collaboration

• Supervisor

• Supervisory Skill

• Compromise

Berikut metode yang sering digunakan suatu organisasi dalam memanajemen konflik, kecuali ....

• Avoidance

• Intervention

• Collaboration

• Compromise

Berikut siklus pemecahan masalah yang benar adalah ...

• Rumusan Masalah - Analisis dan Diagnosis - Manajemen Prioritas - Rancangan Solusi - Implementasi - Evaluasi

• Rumusan Masalah - Rancangan Solusi -Analisis dan Diagnosis - Manajemen Prioritas - Implementasi - Evaluasi

• Rumusan Masalah - Manajemen Prioritas - Analisis dan Diagnosis - Rancangan Solusi - Implementasi - Evaluasi

• Rumusan Masalah - Analisis dan Diagnosis - Implementasi - Manajemen Prioritas - Rancangan Solusi - Evaluasi

Salah satu kunci dari manajemen konflik adalah ...

• Bedakan antara konflik destruktif dan konflik fungsional

• Menutup untuk introspeksi diri

• Berfikir statis terhadap konflik

• Menghindari dan menutup konflik sebaik mungkin

Objektif, beretika, dan terorganisasi dalam setiap kegiatan dan progja sehingga meningkatkan keefektifan dan kebermanfaatan merupakan visi dari BEM FK UNTAN PROGRESSIVE yaitu ...

• Integrity

• Sinergy

• Profesionality

• Advance

Teori kepemimpinan yang menekankan peran pemimpin dalam menginspirasi dan memotivasi bawahan mereka untuk mencapai prestasi yang luar biasa adalah ....

• Great Man

• Trait Leadership

• Transformasional

• Kontingensi Kepemimpinan

Gaya kepemimpinan yang menggerakkan bawahan seperti bapak yang mengarahkan anak-anaknya dan seringkali pemimpin bergaya ini terlalu melindungi bawahan dan jarang memberi kesempatan kepada bawahan untuk mengambil keputusan adalah ....

• Paternalistik

• Bebas (free-rein, participative)

• Memaksa (autocratic, otoriter)

• Terpimpin (democratic, consultative)

Teori yang menyatakan bahwa seseorang akan sukses menjadi pemimpin apabila dia memang memiliki bakat-bakat pemimpin adalah ....

• Teori Genetik

• Teori Ekologis atau Sintesis

• Teori Sosial

• Teori Budaya

Berikut adalah cara menentukan visi misi yang kuat, kecuali ....

• Tetap fokus dan inspiratif

• Tetap idealis

• Tetap Realistis

• Konsultasi dengan tim atau organisasi

Berikut adalah modal awal untuk menjadi pemimpin, kecuali ....

• Hasrat untuk menjadi pemimpin

• Lamban tetapi berani dan percaya diri

• Berani, tangkas, dan ulet

• Penggerak