Менеджмент 3 лекция

Ынталандыру дегеніміз- адамды қызмет етуге жігерлендіретін процесс.

• True

• False

Нәтижелік принцип дегеніміз- ұйым қызметі қолайлы шектеуден тыс шығып кетпеуін реттеу.

• True

• False

Ұйым мақсатында қол жеткізу үшін жүзеге асыратын барлық үдерістердің жиынтығы?

• Ынталандыру

• Бақылау

• Ұйымдастыру

• Жоспарлау

Адамның ішіндегі белгілі ынталарды оята отырып, оны нақты іс-әрекеттерге ұмтылтыру , бұл?

• Ынталандыру

• Мотивация

• Жоспарлау

• Қызықтыру

Басқаруда басшылыққа алатын жетекші идея , қағида?

• Құзыреттілік принцип

• Мақсаттық принцип

• Нәтижелік принцип

• Басқару принципі

Обьективті баға беру

• Нәтижелік принцип

• Кері байланыс принципі

• Технологиялық принцип

• Синергетикалық принцип

Ұйым қызметі қолайлы шектерден тыс шығып кетпеуін реттеу

• Жоспарлау

• Ұйымдастыру

• Ынталандыру

• Басқару

Іс әрекетін белсендіру арқылы ынталандыру ортасын құру дегеніміз

• Басқарудың негізгі объектісі

• Басқарудың мақсаты

• Жоспарлау

• Ұйымдастыру

Педагогикалық менеджменттің неше функциясы бар

• 1

• 2

• 3

• 4

1.Қателерді азайтуға көмектесетін

• Технологиялық принцип

• Нәтижелік принцип

• Бақылау мақсаты

• Мотивация негізі