GTLVH-MHoang-MHuyen

동양 인간 관계는 조직의 의미보다 개인과 개인의 …..의 의미가 더강하다

• 상호 관계

• 집단 관계

• 사회 관계

• 가정 관계

공사분리주의적인 인간 관계 논리가 가장 적나라 하게 표현된 곳이?

• 서구의 관료제 조직

• 동구의 관료제 조직

• 서구의 경제 조직

• 동구의 사회 조직

문화의 차이를 이해하려면 ….의 입장에서 이해하는 것이 필요하다

(a)  

서양에서 공과 사의 분리가 시작된 것은 ….. (이/가)시작되면서부터이다

• 상업화가

• 세계화가

• 농업화가

• 산업화가

유교는 인간의 윤리적인 행동의 극치가 바로 " (a)   "를 이루는 것이라고 강조한다.

동양의 유교적인 인간관계 문화가 어떤 특징이 없다?

• ‘효’와 ‘충’을 강조한다

• 비판 문화가 없다

• 법과 계약을 무척 중요시한다

• 상대방의 검정을 우선적으로 배려해 준다

“일본이나 한국에서는 입사 시기가 같고 하는 업무가 동일한 사람 이라도 나이 차이가 있을 경우 선배- 후배를 나눈다.” 이 문장이 어떤 문화를 나타날까요?

• “업무 중심”의 위계 질서 문화

• 개인 문화

• “사람 중심”의 위계 질서 문화

• 공사를 철저하게 구분되는 문화

동양과 서양을 초월한 제3의 인간 관계 문화는 (a)   (이)다.

짐멜(Georg Simmal)에 의하면 '이방인(Der Fremde)'은 현대 사회를 살아가는 데 있어 어떤 인간형인가?

• 오래되었다

• 자유롭고 새롭다

• 중요하다

• 없어도 된다