CLAIM

Berdasarkan pendekatan behavioral, yang bukan merupakan gaya komunikasi adalah…

• Emotive

• Reflective

• Directive

• Active

Salah satu hambatan komunikasi pada pengirim pesan adalah filtering, yang dimaksud dengan filtering adalah…

• Penggunaan kata-kata bersifat abstrak atau teknikal

• Menutupi informasi yang dirasa tidak menyenangkan agar tertangkap pesan positif pada penerima pesan

• Keterbatasan waktu sehingga atasan jarang melakukan komunikasi dengan bawahan

• Penggunaan kata-kata atau jargon yang dimiliki oleh kelompok kerja atau departemen tertentu

Salah satu unsur komunikasi efektif adalah pesan harus dapat disampaikan seefisien mungkin, atau yang biasa disebut…

• Concrete

• Correct

• Concise

• Complete

Kepemimpinan transformasional adalah...

• Sebuah gaya kepemimpinan yang melibatkan banyak perubahan

• Sebuah gaya kepemimpinan yang sangat berfokus pada aspek budaya

• Sebuah gaya kepemimpinan yang menciptakan perubahan nilai, keyakinan, dan sikap bawahan

• Sebuah gaya kepemimpinan yang sangat berfokus pada visi, misi, dan tujuan jangka pendek

Salah satu komponen utama dari kepemimpinan transformasional yang membantu menginspirasi bawahan adalah…

• Mengubah budaya kerja menjadi kompetitif

• Memberikan makna dan tantangan pekerjaan

• Menciptakan inovasi melalui banyak perubahan

• Memberikan reward dan punishment dalam bekerja

Pernyataan di bawah ini yang merupakan indikator dari Individual Consideration adalah…

• Meluangkan waktu untuk membantu semua pekerjaan bawahan

• Membantu bawahan agar dapat mengembangkan usahanya

• Memperlakukan bawahan setara dengan leader

• Mempertimbangkan setiap bawahan memiliki kebutuhan, kemampuan, dan aspirasi yang berbeda

Poin utama dari aspek individual consideration pada kepemimpinan transformasional adalah…

• Mengenali kebutuhan perkembangan bawahan yang berbeda-beda dan peran Pemimpin sebagai mentor untuk mengembangkan potensi bawahannya

• Meyakini bahwa setiap bawahan memiliki kebutuhan yang sama untuk berkembang ke arah yang lebih tinggi

• Seorang pemimpin harus dihormati dan disegani oleh bawahannya

• Memberikan dukungan dan bantuan yang berlebihan kepada bawahan untuk mengembangkan potensinya