S2Chp 5 - Chp 8 选择题

中小企业如何避免自己进入衰退期？  

• 控制经营成本

• 向银行筹集资金

• 应用大量传单做宣传

• 创新生产与经营技术

下列哪项显示中小企业在增加国民所得中扮演重要作用？      

• 加入特许加盟连锁

• 提供人民就业机会

• 依个人经验管理企业

• 企业主要由外国公司拥有

下列有关中小企业所面对的挑战，哪项说明是错误的？    

• 创立期 — 开拓市场

• 衰退期 — 竞争者不断增加

• 成熟期 — 建立公司的知名度

• 成长期 — 需要有经验的管理团队

Answer explanation

建立公司知名度应在创立期做，而竞争者加剧是衰退期所面对的挑战之一。

人力资源经理能从应征者的履历表取得什么重要信息？（2项）    

• 个人理财能力

• 学术资格

• 工作态度

• 工作经历

小华高三毕业后，书写一份履历表应征工作。他的履历表应包括哪些信息？    （2项）

• 专业与个性

• 父母亲的职业

• 兄弟姐妹的年龄

• 高中三年学业成绩

下列哪项是工作说明书应具有的内容？    

• 教育程度

• 人格特质

• 职责

• 专长

人力资源规划要处理的任务是_____。    ​

• 评估职员的工作绩效

• 刊登征聘广告

• 进行工作分析
• 甄选优秀员工

人力资源经理使用工作规范的目的是什么？      

• 激励员工

• 留住人才

• 甄选应征者

• 制定职位的权限

下列哪项不是企业使用绩效评估的目的？        

• 薪金调整

• 奖惩

• 招聘和甄选

• 职位调整

 Samsam公司的许多人才纷纷到竞争者公司工作，大大影响其业务运作。Samsam公司最需要作出哪方面的检讨，以避免人才再次外流？        

• 薪金与福利

• 面试与遴选

• 绩效评估

• 公司商品