DESARROLLO ORGANIZACIONAL

El desarrollo organizacional, Está vinculado al desarrollo, funcionamiento y efectividad humana e interrelaciones dentro de la organización.

• VERDADERO

• FALSO

¿Quién es reconocido como el padre fundador de la teoría del desarrollo organizacional?

• Warren Bennis

• Kurt Lewin

• Martín Seligman

Es considerado una de las etapas del DO

• Reclutamiento y selección

• Remuneración del personal

• Relaciones interpersonales

• Evaluación y diagnóstico

¿Quién dio a conocer desing thinking?

• Herbert Simon

• Tim Brown

• David Kelley

¿ De que requiere empatizar?

• Planificación y preparación

• Preparación y planificación

• Preparación, planificación y empatía

UNA DE LAS TÉCNICAS DE TESTEAR ES

• Virtual o físicas

• Mapa de empatía

• Malla receptora de información

Fases del desing thinking

• Definir, idear, prototipar, testear, empatía

• Prototipar, testear, empatía, lluvia de ideas, futurismo

• Empatizar, definir, idear, prototipar, testear

Empatizar se refiere a...

• A que el equipo toma decisiones en torno a los próximos pasos del proyecto

• A un plan de empatía para asegurar un trabajo completo y riguroso

• A ponerse en el lugar del otro, ver con sus ojos, sentir con su corazón

¿Quién propuso el termino de psicología positiva?

• Martin Seligman
• Ivan Pavlov
• Carl Jung
• Sigmund Freud

¿Cómo influye la psicología positiva en las organizaciones?

• La psicología positiva influye en las organizaciones al promover el bienestar y el desarrollo de los empleados.
• La psicología positiva influye en las organizaciones al aumentar el estrés y la insatisfacción de los empleados.
• La psicología positiva influye en las organizaciones al fomentar la competencia y el individualismo entre los empleados.
• La psicología positiva no tiene ningún impacto en las organizaciones.