First test!! 👊🤯

First test!! 👊🤯

University

20 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Principios Fundamentales de la Ética del Contador Público

Principios Fundamentales de la Ética del Contador Público

University

20 Qs

ÔN TẬP NVHQ

ÔN TẬP NVHQ

University

20 Qs

Elementos de los Estados Financieros

Elementos de los Estados Financieros

University

15 Qs

Hemosporinos

Hemosporinos

University

20 Qs

Teoria del Conocimiento 1

Teoria del Conocimiento 1

University

20 Qs

Registro de Activo Fijo

Registro de Activo Fijo

University

20 Qs

Motor de Combustión Interna

Motor de Combustión Interna

University

15 Qs

Circuito trifásico

Circuito trifásico

University

20 Qs

First test!! 👊🤯

First test!! 👊🤯

Assessment

Quiz

Specialty

University

Practice Problem

Medium

Created by

Benoit Nicolas

Used 3+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

1 min • 1 pt

Media Image

1️⃣ 

Quelles sont les raisons principales qui entraînent des

changements au sein des entreprises ? 

Plusieurs réponses correctes.

L'innovation est négligée

Les besoins et attentes des clients

Les préférences personnelles du PDG

Les normes réglementaires évoluent

Les actionnaires souhaitent des dividendes plus élevés

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

1 min • 1 pt

Media Image

2️⃣ 

Pourquoi est-il nécessaire pour une entreprise de s'adapter aux enjeux

du changement ? 

Plusieurs réponses correctes.

Pour apaiser la résistance inévitable

Pour maintenir la conformité avec les anciennes normes

Pour renforcer la centralisation décisionnelle

Pour garantir une transition en douceur

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Media Image

3️⃣ 

Quelle est la définition la plus proche de la conduite du changement ? 

Une réponse.

Un moyen de contraindre les individus à accepter les changements

Un processus qui a pour vocation de renforcer l'adaptabilité de l'entreprise face aux résistances

Un ensemble de méthodes pour faciliter la transition vers de nouvelles normes

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

1 min • 1 pt

Media Image

4️⃣ 

Quels sont les objectifs et avantages de la conduite du changement ? 

Plusieurs réponses correctes.

Réduire la résitance au changement

Encourager la loyauté envers la direction

Améliorer l'efficacité opérationnelle à court terme

Améliorer la productivité de l'entreprise

Renforcer l'adaptabilité de l'entreprise face aux futurs changements

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Media Image

5️⃣ 

Quels sont les risques et les limites ? 

Une réponse.

Augmentation de la productivité et de l'innovation

Résistance accrue et manque de flexibilité

Diminution du stress organisationnel

Suppression de la nécessité de communication interne

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Media Image

6️⃣ 

Pourquoi une démarche de conduite du changement est-elle essentielle? 

Une réponse.

Pour gérer efficacement les défis du changement

Pour maximiser les bénéfices immédiats

Pour minimiser les coûts opérationnels

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Media Image

7️⃣ 

Complétez la citation de Sénèque :

"Ce n’est pas le changement qui fait peur aux gens … " 

Une réponse.

Mais c'est la peur que les choses ne changent jamais

Mais l'incompréhension qui en résulte

Mais l’idée qu’ils s’en font

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?

Discover more resources for Specialty