SEGURIDAD SOCIAL_I PARTE

El artículo 15 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, establece que la afiliación a la Seguridad Social es:

• A) Voluntaria.

• B) Única para todo el sistema.

• C) Múltiple.

• D) Distinta según el sistema al que se pertenezca.

NO estarán comprendidos en el campo de aplicación del sistema de la Seguridad Social, a efectos de las prestaciones contributivas, según indica el artículo 7 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social:

• A) Los socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado.

• B) Los estudiantes.

• C) Los funcionarios militares.

• D) Los españoles no residentes en España.

NO es un principio que fundamenta el sistema de la Seguridad Social, según establece el artículo 2 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social:

• A) Universalidad.

• B) Unidad.

• C) Igualdad.

• D) Integridad.

A propósito de la obligación de cotizar a la Seguridad Social, a tenor de lo estipulado en el artículo 18 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, es FALSO que:

• A) Nacerá desde el momento de iniciación de la actividad correspondiente.

• B) El responsable del cumplimiento de la obligación de cotizar será aquella persona o entidad a la que las normas reguladoras de cada régimen imponga.

• C) La responsabilidad solidaria, subsidiaria o mortis causa se exigirá mediante el procedimiento recaudatorio.

• D) No es obligatoria en todos los regímenes del sistema.

Según el art. 16 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, ¿cuál de las siguientes respuestas es correcta?

• A) La afiliación de los trabajadores a la Seguridad Social, así como, los trámites determinados por las altas, bajas y variaciones que puedan producirse con posterioridad a la afiliación podrán ser realizados de oficio por llos correspondientes organismos de la Administración de la Seguridad Social.

• B) La afiliación de los trabajadores a la Seguridad Social, así como, los trámites determinados por las altas, bajas y variaciones de datos que puedan producirse con posterioridad a la afiliación podrán practicarse a petición de las personas y entidades obligadas a dichos actos, a instancia de los interesados o de oficio por la Administración de la Seguridad Social.

• C) Los trabajadores, en el caso de que las personas y entidades a quienes incumban las obligaciones de solicitar la afiliación, altas, bajas y variaciones de datos a la Seguridad Social incumplieran las mismas, únicamente podrán solicitar el alta pero no podrán solicitar ni la afiliación ni la baja de la Seguridad Social.

• D)Los trabajadores, en ningún caso, podrán instar la afiliación a la Seguridad Social.

Artículo 8. Prohibición de inclusión múltiple obligatoria.

¿Qué establece el Artículo 8 respecto a la inclusión de las personas en el sistema de la Seguridad Social?

• a) Pueden estar incluidas en múltiples sistemas de previsión por el mismo trabajo.
  

• b) Pueden optar por no incluirse en ningún régimen de previsión.
  

• c) No podrán estar incluidas, por el mismo trabajo, con carácter obligatorio, en otros regímenes de previsión distintos de los del sistema de la Seguridad Social.
  

• d) Pueden estar incluidas, por diferentes trabajos, en varios sistemas de previsión simultáneamente.

  
  

Artículo 8. Prohibición de inclusión múltiple obligatoria.

En el caso de sistemas de previsión obligatoria distintos, ¿qué sucede con los grupos profesionales que los tienen constituidos?

• a) Pueden mantener sus sistemas de previsión independientes.
  

• b) Se integrarán en el Régimen General o en los regímenes especiales según proceda.
  

• c) Tienen la opción de integrarse o no en el sistema de la Seguridad Social.
  

• d) Son excluidos del sistema de la Seguridad Social.

  
  

¿Pueden las personas estar incluidas de forma obligatoria en otros regímenes de previsión por el mismo trabajo, según el Artículo 8?

• a) Sí, siempre que los regímenes de previsión sean compatibles.
  

• b) No, solo pueden estar incluidas en los regímenes que integran el sistema de la Seguridad Social.
  

• c) Sí, si el trabajo se realiza en diferentes periodos.
  

• d) No, a menos que opten por un régimen de previsión privado.

  
  

¿En qué circunstancias se establecerán regímenes especiales, según el Artículo 10?

• a) Cuando se requieran beneficios adicionales para ciertos trabajadores.
  

• b) Cuando la naturaleza de ciertas actividades profesionales, sus condiciones de tiempo y lugar o sus procesos productivos lo hagan necesario para la adecuada aplicación de los beneficios de la Seguridad Social.
  

• c) Cuando los trabajadores decidan optar por un régimen especial.
  

• d) Cuando los trabajadores tengan condiciones laborales estándar.

  
  

Según el Artículo 10, ¿qué se busca con la regulación de los regímenes especiales?

• a) Crear diferencias sustanciales entre los regímenes especiales y el Régimen General.
  

• b) Tener regulaciones completamente diferentes para cada régimen especial.
  

• c) Tener una máxima homogeneidad con el Régimen General que permitan las disponibilidades financieras del sistema y las características de los distintos grupos afectados.
  

• d) Limitar las disponibilidades financieras del sistema de la Seguridad Social.