CDI, CDD, contrat en alternance

L'acronyme CDI signifie : contrat de travail

• à durée illimitée

• à durée indéfinie

• à durée indéterminée

A la rupture du contrat, l'employeur remet obligatoirement :

• une attestation pour Pôle Emploi

• une lettre de remerciements

• une lettre de recommandation

Voler dans la caisse de son entreprise conduirait à :

• un licenciement économique

• un licenciement pour faute grave

• une démission

La durée du contrat à temps partiel ne doit pas être inférieur à :

• 24H

• 20H

• 17H

Cette situation correspond à une rupture du contrat de travail :

• un congé maternité

• un accident du travail

• un licenciement économique

Pour démissionner, un employé sous CDD

• doit justifier d'un emploi en CDD

• n'a pas besoin de se justifier

• peut trouver un accord avec son employeur

Dans le cadre d'un contrat de travail temporaire, le contrat qui lie une entreprise utilisatrice et l'employé est appelé :

• contrat intérimaire

• contrat de mission

• contrat de mise à disposition

Pendant sa mission, le salarié intérimaire

• dispose des mêmes droits que les salariés de l'entreprise utilisatrice

• est placé sous l'autorité du chef de l'entreprise de travail temporaire

• n'a pas de chef

La durée maximale d'un CDD conclu dans le cas d'une augmentation temporaire d'activité est de :

• 18 mois

• 24 mois

• 9 mois

Le diplôme obtenu à la fin d'un contrat d'alternance :

• est toujours un diplôme d'Etat

• peut être un diplôme d'Etat ou un titre professionnel reconnu

• est toujours un titre professionnel