LIDERAZGO

CUAL DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES ES CORRECTA?

• El lider efectivo ajusta su estilo de liderazgo a las necesidades de la empresa solamente.

• El lider efectivo ajusta su estilo de liderazgo a las necesidades de los demas.

• El lider efectivo ajusta su estilo de liderazgo a sus necesidades personales.

CUAL ES EL NOMBRE DEL LIDER QUE APOYA POCO A SU EQUIPO Y TIENE UNA BAJA SUPERSVISION?

• DELEGADOR

• DIRECTIVO

• APOYADOR

CUALES SON LOS 4 ESTILOS DE LIDERAZGO

• AUTOCRATICO

  AUTORITARIO

  DEMOCRATICO

  LIBERAL.

• AUTOCRATICO

  AUTORITARIO

  DEMOCRATICO

  PERMISIVO.

• AUTOCRATICO

  AUTOMATA

  DEMOCRATICO

  LIBERAL

QUE TIPO DE LIDERAZGO ES ARROGANTE Y EXIGENTE?

• LIBERAL

• DEMOCRATICO

• AUTOCRATICO

QUE LIDERAZGO EXIJE OBEDIENCIA ABSOLUTA AUNQUE ES MENOS OPRESIVO?

• LIBERAL

• AUTORITARIO

• DEMOCRATICO

QUE LIDERAZGO ES PERFECTO PARA EL TRABAJO EN EQUIPO?

• DEMOCRATICOI

• AUTOCRATICO

• LIBERAL

CUAL ES EL TIPO DE LIDERAZGO MAS DEBIL?

• AUTORITARIO

• LIBERAL

• AUTOCRATICO

EL ESTILO CORRECTO DE LIDERAZGO?

• El lider es flexible y no sabe que estilo aplicar a cada individuo.

• El lider es flexible y sabe que estilo aplicar a cada individuo.

• El lider no es flexible y sabe que estilo aplicar a cada individuo.

2 caracteristicas de los buenos lideres son?

• -COMPARTEN SU VISION SOLO CON LOS GERENTES.

  • -DELEGAN LA RESPOSABILIDAD

• -CREAN LIDERES A SU CONVENIENCIA.

  -NO COMPARTEN SU VISION.

• • -COMPARTEN SU VISION

  -CREAN LIDERES

UNA DE LAS PERSPECTIVAS BASICAS PARA EL EXITO DEL LIDERAZGO ES?

• Para desarrollar lideres hay que darles el valor de lo que son y creer en sus capacidades.

• Para desarrollar lideres hay que darles el valor de lo que son desarrollar primero capacidades.

• Para desarrollar lideres hay que darles el valor de lo que son y preguntarles primero si son capaces.