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Reclutamiento de personas

Authored by ALBA MONTEALEGRE

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Reclutamiento de personas
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9 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El reclutamiento es el proceso que permite

Seleccionar al persona

Atraer personal potencialmente preparado

divulgar la vacante

Ninguno de los anteriores

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El reclutamiento 5.0 permite principalmente

Conocer el perfil completo del candidato junto con su comportamiento

Descubrir tendencias de reclutamiento

Indagar formas de reclutar

Ninguna de las anteriores

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El reclutamiento comprende

fijar un anuncio y recibir hojas de vida

Establecer tipos, métodos, fuentes para divulgar la vacante

Realizar un programa de reclutamiento en el que se indique todos los elementos del reclutamiento, el cronograma y el presupuesto

Todas las anteriores

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El reclutamiento 2.0 se realiza a través de

apps

Web y redes sociales

Fuentes calidas

Ninguno de los anteriore

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Son tipos de reclutamiento

1.0, 2.0, 3,0, 4.0 y 5.0

Interno , externo y mixto

Agencias de empleo, referidos, medios masivos

Ninguno de los anteriores

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El metodo interno de personal corresponde a

Divulgar la vacante al público en general

Dar a conocer la vacante en el mercado laboral y en las redes sociales

Privilegiar los intereses de los colaboradores respecto a ocupar otro cargo

Todas las anteriores

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El método mixto para reclutar personal tiene se caracteriza por

Utilizar diferentes medios de divulgación de la vacante

considerar la trayectoria laboral de los colaboradores y su permanente preparación

Valorar la inversión realizada por personas que se encuentran en el mercado laboral

Retar a los colaboradores para que se mantengan actualizadas reconociendo sus trayectoria laboral y valorar la experiencia e inversión academica de personas externas

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