трудовой договор

В трудовом праве письменный документ — соглашение между работником и работодателем, которое устанавливает их взаимные права и обязанности:

• трудовой контракт

• трудовой договор

• договор труда

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор в течение испытательного срока, предупредив работника:

• не позднее чем за три дня в устной форме

• не позднее чем за четыре дня в устной формеl

• в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин отрицательной оценки

По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее … рабочих дней со дня обращения работника:

• 5

• 7

• 4

• 3

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами:

• допускается, если это оговорено в трудовом договоре с работником

• допускается, если работник не возражает

• не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем

• беременных женщин нельзя уволить

Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей:

• в день подписания трудового договора

• через десять дней после подписания трудового договора

• со дня, определенного трудовым договором

• на следующий день, если конкретная дата отсутствует

Трудовые договоры могут заключаться:

• только на определенный срок не более семи лет

• только на определенный срок не более пяти лет

• на неопределенный срок

• исключительно на неопределенный скрок

Работнику, заключившему трудовой договор на срок до двух месяцев, выходное пособие при увольнении:

• выплачивается

• не выплачивается

• выплачивается, если это предусмотрено трудовым договором

• вопрос решается по договору с работодателем

Прекращение трудового договора оформляется:

• отдельным соглашением между работником и работодателем

• внесением соответствующей записи в трудовой договор

• приказом (распоряжением) работодателя

• справкой об увольнении

Какие бывают виды договоров?

• определенный срок

• срочный

• неопределенный срок

• бессрочный

Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что:

• работник принят на работу с испытательным сроком

• работник принят на работу с испытательным сроком в две недели

• работник принят на работу без испытания