PENGANTAR BISNIS DIGITAL

Bagaimana cara perusahaan mempertahankan ilmu yang dimiliki karyawan yang resign dari pekerjaannya?

• a. membiarkan karyawan mencari tahu sendiri.

• b. membuat dokumen yang dapat dipelajari karyawan lain.

• c. mencari karyawan baru di level yang sama.

2. Bagaimana cara perusahaan menyamakan kemampuan yang harus dimiliki seluruh karyawannya?

• a. menugaskan HRD untuk melatih para karyawan.

• b. meminta karyawan belajar sendiri tanpa bantuan.

• c. membiarkan karyawan tanpa arahan apapun.

ada berapa tahapan transformasi perusahaan menjadi perusahaan digital dalam

restrukturisasi

• 1

• 2

• 3

• 4

mengapa perusahaan perlu merombak struktur perusahaannya jika ingin menjadi digital

• a.karena perusahaan ingin keuntungan

• b.karena perusahaan ingin biaya produksi mengecil

• c.karena perusahaan mengalami evolusi sistem kerja 

Apa faktor terpenting yang perlu dipertimbangkan ketika merencanakan inisiatif perubahan dalam suatu perusahaan?

• Salah satu faktor penting adalah komunikasi yang efektif di sepanjang proses, memastikan bahwa semua pemangku kepentingan mendapat informasi dan terlibat.

• Fokus utama haruslah pada pelaksanaan perubahan dengan cepat tanpa terlalu menekankan pada komunikasi, karena implementasi yang cepat adalah kunci keberhasilan.

Apa faktor utama yang menentukan keberhasilan inisiatif perubahan dalam suatu perusahaan?

• kecepatan implementasi perubahan

• komunikasi yang efektif di semua tingkat perusahaan.