Revisão R&S

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Professional Development

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

DOCUMENTO QUE É SOLICITADO NA PRIMEIRA FASE DE UMA SELEÇÃO DE PESSOAS.

HABILITAÇÃO

CURRÍCULO

DOCUMENTO COM FOTO

CERTIFICADOS

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

1 min • 5 pts

Quais objetivos da Política de R&S ?

Identificar e Atrair talentos

A legislação determina a Política a seguir

Contratar candidatos com menor salários

Padrão claro para o procedimento de R&S

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 3 pts

O que é Recrutamento?

Etapa onde criamos a vaga de acordo com o Gestor

Está relacionada à triagem e escolha dos candidatos

É a etapa do processo onde o RH seleciona os melhores para a vaga

Objetivo fechar a vaga rapidamente, mesmo que o novo colaborador não tenha o perfil para a vaga

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 5 pts

O que é competência ?

Comunicação

Graduação

Autonomia

Autoconfiança

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 3 pts

O que é Seleção ?

Quando estamos fazendo a triagem de CV

Quando já contratamos

Quando anunciamos a vaga

Quando alinhamos o perfil com Gestor

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

Recrutamento Interno

Novos candidatos

Candidatos já conhecidos

Candidatos Misteriosos

Candidatos com visão de Analítica

7.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 3 pts

Acima de 325 colaboradores, qual a % para contratar um PCD, segunda a

Base Legal: Art. 93 da Lei 8.213/91 e Art. 10 DA in 20/2001 do MTE.

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