NVHQ 6

NVHQ 6

Professional Development

80 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Bài Kiểm tra lớp HQCB 2024

Bài Kiểm tra lớp HQCB 2024

Professional Development

80 Qs

Giám định Phi nhân thọ - Đề 4 (K2)

Giám định Phi nhân thọ - Đề 4 (K2)

Professional Development

80 Qs

Phi nhân thọ - Đề 8 (K2)

Phi nhân thọ - Đề 8 (K2)

Professional Development

80 Qs

T456

T456

Professional Development

80 Qs

nd115

nd115

Professional Development

79 Qs

NVHQ 5

NVHQ 5

Professional Development

80 Qs

HTBT nhân thọ_ Đề 5

HTBT nhân thọ_ Đề 5

Professional Development

80 Qs

nhân thọ đề 1

nhân thọ đề 1

Professional Development

80 Qs

NVHQ 6

NVHQ 6

Assessment

Quiz

Professional Development

Professional Development

Hard

Created by

OANH TRẦN

FREE Resource

80 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Việc “Giao quyền xử phạt” về VPHC được quy định như thế nào ?
a. Việc giao quyền xử phạt vi phạm hành chính phải được thực hiện theo từng vụ việc và phải được thể hiện bằng văn bản, trong đó xác định rõ phạm vi, nội dung, thời hạn giao quyền.
b. Việc giao quyền xử phạt vi phạm hành chính được thực hiện thường xuyên hoặc theo vụ việc và phải được thể hiện bằng văn bản, trong đó xác định rõ phạm vi, nội dung, thời hạn giao quyền.
c. Người được giao quyền không được giao quyền, ủy quyền cho bất kỳ người nào khác.
d. Câu B và C đúng.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Theo Luật xử lý vi phạm hành chính, thủ tục xử phạt VPHC không lập Biên bản được áp dụng trong trường hợp nào sau đây?
Trường hợp xử phạt vi phạm hành chính bằng hình thức cảnh cáo hoặc phạt tiền đến 200.000 đồng.
Trường hợp xử phạt vi phạm hành chính bằng hình thức cảnh cáo hoặc phạt tiền đến 500.000 đồng.
Trường hợp xử phạt vi phạm hành chính bằng hình thức cảnh cáo hoặc phạt tiền đến 500.000 đồng đối với cá nhân, 1.000.000 đồng đối với tổ chức.
Trường hợp xử phạt vi phạm hành chính bằng hình thức cảnh cáo hoặc phạt tiền đến 250.000 đồng đối với cá nhân, 500.000 đồng đối với tổ chức.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Văn bản nào dưới đây quy định các biểu mẫu liên quan đến xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực hải quan (biên bản vi phạm, BB làm việc, biên bản chứng nhận, biên bản tạm giữ..., quyết định xử phạt, quyết định tạm giữ...)?
a. Luật xử lý vi phạm hành chính và Nghị định số 127/2013/NĐ-CP…
b. Nghị định 81/2013/NĐ-CP ngày 19/7/2013 quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật XLVPHC.
c. Thông tư 155/2016/TT-BTC ngày 20/10/2016 quy định chi tiết thi hành Nghị định số 127/2013/NĐ- CP và Nghị định 45/2016/NĐ- CP sửa đổi, bổ sung Nghị định 127/2013/NĐ- CP
d. Cả B và C.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Biên bản vi phạm hành chính trong lĩnh vực Hải quan phải thể hiện những nội dung gì?
Ngày, tháng, năm, địa điểm lập biên bản
Họ, tên, chức vụ người lập biên bản; họ, tên, địa chỉ, nghề nghiệp người vi phạm hoặc tên, địa chỉ tổ chức vi phạm;
Giờ, ngày, tháng, năm, địa điểm xảy ra vi phạm; hành vi vi phạm; các biện pháp ngăn chặn vi phạm hành chính và bảo đảm việc xử phạt (nếu có); tình trạng tang vật, phương tiện bị tạm giữ (nếu có); lời khai của người vi phạm hoặc đại diện tổ chức vi phạm; nếu có người chứng kiến, người bị thiệt hại hoặc đại diện tổ chức bị thiệt hại thì phải ghi rõ họ, tên, địa chỉ, lời khai của họ.
Tất cả các nội dung trên.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Tại thời điểm phát hiện hành vi vi phạm đã đủ cơ sở xác định thuộc trường hợp không xử phạt quy định tại khoản 4, 5 và 7 Điều 5 Nghị định 127, anh/chị sẽ lập Biên bản nào dưới đây?
Biên bản làm việc.
Biên bản giám định.
Biên bản chứng nhận.
Biên bản vi phạm.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Việc “Giải trình” khi có VPHC được Luật XL VPHC quy định như thế nào?
Đối với hành vi vi phạm hành chính mà pháp luật quy định áp dụng hình thức xử phạt tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề có thời hạn hoặc đình chỉ hoạt động có thời hạn hoặc áp dụng mức phạt tiền tối đa của khung tiền phạt đối với hành vi đó từ 15.000.000 đồng trở lên đối với cá nhân, từ 30.000.000 đồng trở lên đối với tổ chức thì cá nhân, tổ chức vi phạm có quyền giải trình trực tiếp hoặc bằng văn bản với người có thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính.
Đối với hành vi vi phạm hành chính mà pháp luật quy định mức phạt tiền tối đa của khung tiền phạt đối với hành vi đó từ 15.000.000 đồng trở lên thì cá nhân, tổ chức vi phạm có quyền giải trình trực tiếp hoặc bằng văn bản với người có thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính.
Đối với hành vi vi phạm hành chính mà pháp luật quy định mức phạt tiền tối đa của khung tiền phạt đối với hành vi đó từ 30.000.000 đồng trở lên thì cá nhân, tổ chức vi phạm có quyền giải trình trực tiếp hoặc bằng văn bản với người có thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính.
Đối với mọi hành vi vi phạm hành chính, cá nhân, tổ chức vi phạm đều có quyền giải trình trực tiếp hoặc bằng văn bản với người có thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Việc “Giải trình” khi có VPHC được Luật XL VPHC quy định như thế nào?
Các câu B, C, D đều đúng.
Người có thẩm quyền xử phạt có trách nhiệm xem xét ý kiến giải trình của cá nhân, tổ chức vi phạm hành chính trước khi ra quyết định xử phạt, trừ trường hợp cá nhân, tổ chức không có yêu cầu giải trình trong thời hạn quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 61 Luật XL VPHC.
Đối với trường hợp giải trình bằng văn bản, cá nhân, tổ chức vi phạm hành chính phải gửi văn bản giải trình cho người có thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính trong thời hạn không quá 05 ngày, kể từ ngày lập biên bản vi phạm hành chính. Trường hợp vụ việc có nhiều tình tiết phức tạp thì người có thẩm quyền có thể gia hạn thêm không quá 05 ngày theo đề nghị của cá nhân, tổ chức vi phạm.
Đối với trường hợp giải trình trực tiếp, cá nhân, tổ chức vi phạm hành chính phải gửi văn bản yêu cầu được giải trình trực tiếp đến người có thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính trong thời hạn 02 ngày làm việc, kể từ ngày lập biên bản vi phạm hành chính. Người có thẩm quyền xử phạt phải thông báo bằng văn bản cho người vi phạm về thời gian và địa điểm tổ chức phiên giải trình trực tiếp trong thời hạn 05 ngày, kể từ ngày nhận được yêu cầu của người vi phạm.

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?