Sosio Kultural

Untuk meningkatkan target produksi tahunan, perusahaan berencana untuk menambah jam produksi dan mengurangi jatah cuti hamil dan melahirkan karyawan wanita mulai bulan depan sehingga mendapat protes dari beberapa karyawan wanita karena dianggap tidak adil.Sikap Anda sebagai ketua asosiasi karyawan perusahaan adalah...

• Mengajak para karyawan wanita untuk protes massal meminta pada atasan agar rencana tersebut dibatalkan

• Mengadakan rapat terbatas dengan para atasan untuk menyampaikan keluh kesah karyawan dan meminta kebijakan yang menguntungkan kedua pihak

• Mengajak semua karyawan untuk membuat petisi agar diadakan rapat direksi menolak rencana tersebut

• Meminta tolong rekan atasan yang berpengaruh untuk meminta atasan mempertimbangkan kembali keputusan tersebut

• Memberikan pengertian pada karyawan wanita bahwa yang dilakukan perusahaan adalah untuk kebaikan bersama

Menurut Anda keberagaman dalam suatu kelompok kerja adalah...

• Potensi untuk mendapatkan kemampuan tim yang lebih seimbang

• Potensi untuk membuat jaringan kerja yang lebih komplek

• Potensi untuk meningkatkan motivasi para anggota tim

• Potensi untuk meraih target yang lebih tinggi

• Potensi untuk menimbulkan pendapat yang beragam

Konstruksi kesatuan bangsa Indonesia dibangun berdasarkan konsep...dimana pola dan kriteriakriterianya merupakan produk dari sejarah.

• Kesetiakawanan sosial

• Musyawarah mufakat

• Bhineka Tunggal lka

• Kekeluargaan

• Gotong royong

Seorang pegawai ASN diharapkan memiliki semangat nasionalisme yang tinggi dan mampu mengaktualisasikannya saat menjalankan fungsi dan tugasnya sehingga setiap pegawai ASN...

• memiliki karakter yang kuat dengan wawasan kebangsaan dan semangat patriotisme

• memiliki orienlasi berpikir mengutamakan kepentingan publik, bangsa, dan negara

• memiliki rasa cinta tanah air yang tinggi dan mampu berfungsi sebagai pelayan publik berintegritas dan profesional

• berperan aktif dalam mewujudkan kemajuan bangsa dan negara

• memiliki orientasi berpikir yang luas yang berlandaskan pada nilainilai Pancasila

Anda adalah seorang pengajar yang baru saja ditugaskan ke sebuah daerah A. Setibanya di daerah tersebut,ternyata mayoritas penduduknya masih sering menggunakan pakaian adat sehingga hanya menutupi sebagian tubuhnya saja. Bagaimana sikap Anda terkait hal tersebut...

• Tidak memusingkan hal tersebut karena hal tersebut dianggap wajar di daerah tersebut

• Tetap bersemangat mengajar meskipun merasa risih untuk menghargai budaya setempat

• Meminta kepada para peserta didik untuk mengenakan pakaian yang pantas saat pergi ke sekolah

• Menerima dan mempelajari keunikan budaya daerah tersebut sebagai bagian dari keberagaman

• Fokus pada tugas Saya sebagai pengajar sambil mencari kesempatan untuk pindah ke daerah lain

Hari ini seperti biasa Anda sibuk dengan tugas Anda sebagai operator panggilan darurat. Saat bekerja.Anda mendapattelepondarurat dari seorangibu yangterdengar syock dan kebingungan karena sukondisi jalan yang sedang sepi. Se.bagai petugas, Anda berusaha tetap penanganan sesederhana dan seje.las mungkin. Namun, karena panik ibu tersebut tidak menjawab pertanyaan Anda dengan cepat. Padahal Anda harus segera melakukan tindakan penyelamatan. Sikap Anda..

• Menjelaskan kembali dengan nada yang tegas agar ibu tersebut dapat segera sadar dari kepanikannya

• Meminta ibu tersebut untuk menarik napas dan bersikap tenang agar bantuan penyelamatan dapat segera dilakukan

• Menjelaskan secara pelanpelan karena ibu tersebut terlalu panik untuk mendengar penjelasan dari saya

• Meminta bantuan.rekan lain yang lebih berpengalaman untuk melayani ibu tersebut agar cepat memahami prosedur penyelamatan yang ada

• Meminta ibu tersebut untuk segera bersikap tenang dan menjawab pertanyaan yang diajukan sejelas mungkin

Anda sedangterburuburu untuk berangkat kerjakarena yang harus segera diserahkan pada atasan pagi ini,namundi tengah perjalanan andamelihat seorang tua terjatuh dan terlihat tidak sadar kan diri. Sikap anda...

• Tetap melanjutkan perjalanan saja karena berkas tersebut sangat penting bagi atasan anda

• Berhenti sejenak untuk memastikan ada orang yang menolongnya baru melanjutkan perjalanan

• Segera berhenti dan menolongnya meskipun itu akan membuat Saya terlambat datang

• Menelepon atasan bahwa Anda akan datang terlambat dan menolong lansia tersebut lebih dulu

• Segera menelepon ambulan dan meminta bantuan dari orang sekitar baru melanjutkan perjalanan

Anda terkenal sebagai karyawan yang mudah bergaul di kantor Anda.Jika ada rekan kerja baru yang berbeda daerah dan memiliki cara bicara yang unik, sikap Anda adalah...

• Saya akan mengenalkan diri lebih dulu dan tertarik untuk mengenalnya lebih jauh

• Saya akan berteman dengannya jika rekan lainnya juga senang berteman dengannya

• Saya akan mencari tahu karakternya dari rekan lain yang sedaerah dengannya agar lebih mudah béradaptasi

• Saya akan meminta rekan lainnya untuk bersikap seperti budayanya agar rekan tersebut cepat beradaptasi

• Saya akan mengajak rekan lain untuk bersikap ramah dan tidak segan membantunya dalam bekerja

Dalam suatu diskusi kelompok, setiap peserta diijinkan untuk memberikan opininya terkait rencana pengembangan perusahaan selama hal yang disampaikan menguntungkan perusahaan dan tidak bertentangan dengan visi misi perusahaan,Sebagai anggota diskusi tersebut,menurut Anda opini yang sebaiknya disampaikan adalah opini yang ...

• Meliputi banyak hal yang diluar tujuan diskusi

• Mengusung kepentingan salah satu pihak atau lebih

• Tidak mengancam solidarítas kelompok

• Mengutamakan kepentingan umum dan tidak menyinggung SARA

• Tidak memaksakan pendapat dan disampaikan dengan sopan

Salah seorang anggota tim Anda yang berbeda agama dengan Anda mengalami musibah yang menyebabkan salah satu orang tuanya meninggal. Ketua divisi meminta Anda untuk mewakili divisi memberikan bela sungkawa dalam acara keagamaan rekan tersebut. Sebagai seorang rekan kerja sikap Anda adalah...

• Meminta atasan untuk meminta rekan lain yang seagama dengan rekan tersebut' saja yang datang

• Menelepon untuk menyatakan rasa bela sungkawa dan memohon maaf tidak bisa hadir karena alasan personal

• Hadir sebentar saja, menyatakan bela sungkawa, dan segera pulang karena sudah menjalankan tugas

• Tetap datang dan berusaha mengikuti acara hingga selesai sebagai penghormatan

• Tetap datang dan mengikuti acara hingga selesai jika Saya cukup dekat dengannya