Alta dirección

• Persona o grupo de personas que dirige y controla una organización al mas alto nivel

• Persona que dirige y controla una organización al mas alto nivel

• Persona o grupo de personas que tiienen el poder de delegar autoridad en una organización al mas alto nivel

• Persona o grupo de personas que dirige a un grupo de personas con fuciones y responsabilidades,que controla al mas alto nivel

Organización

• Persona o grupo de personas que tienen sus propias funciones con responsabilidades, autoridades y relaciones para lograr sus objetivos.

• grupo de personas que tienen sus propias funciones con responsabilidades, autoridades y relaciones para lograr sus objetivos.

• Persona o grupo de personas que tienen sus propias funciones , autoridades y relaciones para lograr sus objetivos.

• Persona o grupo de personas que tienen sus propias funciones con responsabilidades, para lograr sus objetivos.

cliente

• Persona que recibe un producto o un servicio destinado a esa persona u organización o requerido por ella.

• Persona u organización que podría recibir o que recibe un producto o un servicio destinado a esa persona u organización o requerido por ella.

• Persona u organización que podría recibir o que recibe un servicio destinado a esa persona u organización o requerido por ella.

• Persona u organización que podría recibir o que recibe un producto destinado a esa persona u organización o requerido por ella.

parte interesada

• Persona que puede afectar , verse afectada o percibirse como afectada por una decisión o actividad.

• Persona u organización que puede afectar , verse afectada por una decisión o actividad.

• Persona u organización que puede afectar , verse afectada o percibirse como afectada por una decisión o actividad.

• organización que puede afectar , verse afectada o percibirse como afectada por una decisión o actividad.

mejora

• actividad para mejorar el resultado medible

• actividad para mejorar el resultado

• actividad para mejorar el desempeño

• actividad para mejorar

mejora continua

• Actividad recurrente para mejorar el desempeño

• Actividad recurrente para mejorar

• Actividad recurrente para mejorar el resultado medible

• Actividad recurrente para mejorar la calidad

Gestión

• Actividades coordinadas para dirigir y controlar una organización

• Actividades coordinadas para dirigir y controlar

• Actividades para dirigir y controlar una organización

• Actividades coordinadas para dirigir y controlar a una persona o un grupo de personas que tienen sus propias funciones conn responsabilidades, autoridades y relaciones para lograr objetivos.

Gestión de la calidad

• Gestión con respecto a la calidad

• Gestión con respecto a una actividad

• Actividades coordinadas para dirigir y controlar una organización con respecto a la calidad

• Gestión con respecto al servicio

Aseguramiento de la calidad

• Parte de la gestión de la calidad para proporcionar confianza en que se cumplan los requisitos de la calidad

• Parte de la gestión de la calidad orientada a proporcionar los requisitos de la calidad

• Parte de la calidad orientada a proporcionar confianza en que se cumplan los requisitos de la calidad

• Parte de la gestión de la calidad orientada a proporcionar confianza en que se cumplan los requisitos de la calidad

mejora de la calidad

• Parte de la gestión de la calidad para el cumplimiento de los requisitos de la calidad

• Parte de la gestión de la calidad orientada al cumplimiento de los requisitos de la calidad

• Parte de la gestión de la calidad orientada al cumplimiento de la calidad

• gestión de la calidad orientada al cumplimiento de los requisitos de la calidad