SEGUNDO PARCIAL DE LABORAL INDIVIDUAL

¿Cuál es la principal finalidad del contrato de aprendizaje en Colombia?

• Proporcionar empleo permanente a los jóvenes.

• Facilitar el acceso de los estudiantes a programas de posgrado.

• Fomentar la formación técnica y práctica de los aprendices

• Promover la jubilación anticipada de los trabajadores.

¿Cuál es la duración máxima de un contrato de aprendizaje en Colombia?

• 6 meses

• 1 año

• 2 años

• 3 años

el contrato de aprendizaje ___ ___ ____ contrato laboral

¿Cuántas horas puede trabajar un menor de 16 años?

• 6 horas diarias

• 4 horas diarias

• 5 horas diarias

• 8 horas diarias

cuando el trabajador desempeña su labor y se dice que está en misión ¿quién es su empleador?

• la usuaria

• la empresa de servicios temporales

• la tercerizadora

• el trabajdor es su propio jefe

En principio el tiempo de duracion del servicio de un trabajdor en misión es de

Es uno de los principios generales que rige al teletrabajo:

• desconexcion laboral

• descontextualización

• desprendimiento laboral

• libertad laboral

es una forma de teletrabajo

• Suplementarios

• dependiente

• permamente

• independiente

El contrato se puede suepender por _________ disciplinaria al trabajador

Desaparecidas las causas de la suspensión del contrato de trabajo, el Empleador deberá avisarle al trabajador la fecha de la reanudacion de las labores, ¿cúanto tiempo tiene el trabajdor para regresar a su trabajo?

• 3 días

• 1 día

• 5 días

• 7 días