Bảo hiểm xã hội

Những người lao động nào sau đây bắt buộc phải đóng BHXH?

• Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn

• Cán bộ, công chức, viên chức

• Sỹ quan quân đội, công an

• Tất cả các đối tượng trên

A làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn cho doanh nghiệp X. Hàng tháng, A phải đóng bao nhiêu % BHXH?

• 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất

• 10% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất

• 10,5 % mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất

• Tất cả các đáp án trên đều sai

NLĐ làm việc trong điều kiện bình thường được hưởng lương hưu khi nào?

• Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi và có đủ 17 năm đóng BHXH trở lên

• Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên

• Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi và có đủ 23 năm đóng BHXH trở lên

Trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ bao lâu để đi khám thai?

• Nghỉ 4 lần , mỗi lần 1 ngày làm việc

• Nghỉ 4 lần , mỗi lần 2 ngày làm việc

• Nghỉ 5 lần, mỗi lần 1 ngày làm việc

• Nghỉ 5 lần, mõi lần 2 ngày làm việc

Người lao động bị suy giảm khả năng lao động bao nhiêu % thì được hưởng trợ cấp 1 lần?

• Từ 5% đến 30%

• Từ 10% đến 35%

• Từ 5% đến 35%

• Từ 10% đến 40%

NLĐ tham gia BHXH tự nguyện mỗi tháng đóng bao nhiêu?

• 20% mức thu nhập tháng do NLĐ lựa chọn để đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất

• 22% mức thu nhập tháng do NLĐ lựa chọn để đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất

• 25% mức thu nhập tháng do NLĐ lựa chọn để đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất

• Đáp án khác

Các chế độ quyền lợi khi người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện:

• Ốm đau, thai sản, hưu trí, tử tuất

• Tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp

• Hưu trí, tử tuất

• Không có đáp án đúng

Các chế độ quyền lợi khi người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc:

• Ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, hưu trí,tử tuất

• Ốm đau, tai nạn lao động, hưu trí, tử tuất

• Thai sản, hưu trí, tử tuất

• Tất cả điều sai

Trường hợp nào sao đây không được hưởng chế độ ốm đau:

• Bị ốm đau, tai nạn rủi ro phải nghỉ việc có giấy xác nhận của cơ sở Y tế

• Có con dưới bảy tuổi ốm đau và phải nghỉ việc để chăm sóc con và có giấy xác nhận của cơ sở Y tế.

• Ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng ma túy, chất gây nghiện.

• Cả b và c điều đúng.

Chị B là công chức nhà nước, năm nay con chị 2 tuổi. Khi con chị B bị bệnh, chị được nghỉ bao nhiêu ngày để chăm con theo chế độ ốm đau?

• Tối đa 20 ngày làm việc trong 1 năm

• Tối đa 30 ngày làm việc trong 1 năm

• Tối đa 40 ngày làm việc trong 1 năm