
Kuis Akuntabilitas Latsar
Authored by Eko Prabowo
Moral Science
Professional Development
Used 1+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
15 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Asas Pelayanan Publik menurut Pasal 4 Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 Tentang Layanan Publik, kecuali:
kepentingan umum
langsung
partisipatif
keterbukaan
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Berikut sikap mental bermuatan pola pikir koruptif yang merupakan warisan kolonial yang “hidup” dalam pola pikir masyarakat indonesia, kecuali
mentalitas yang meremehkan mutu
mentalitas yang suka menerabas (instan)
tidak percaya pada diri sendiri
egois dan mementingkan diri sendiri
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Berikut ini pengertian dari akuntabilitas yang tepat, yaitu
terbuka dengan saran dan masukan publik
kewajiban pertanggungjawaban kepada seseorang/organisasi yang memberikan amanat.
kewajiban untuk bertanggung jawab yang berangkat dari moral individu
melaksanakan pekerjaan sesuia dengan perintah pimpinan
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
perilaku berikut mencerminkan nilai akuntabilitas, kecuali
mengembangkan diri sesuai dengan kompetensi yang dibutuhkan
Kemampuan melaksanaan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, disiplin dan berintegritas tinggi.
Kemampuan menggunakan Kewenangan jabatannya dengan berintegritas tinggi
Kemampuan menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif, dan efisien
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
berikut ini yang bukan aspek-aspek akuntabilitas, kecuali
Accountability is a relationship
Accountability is results-oriented
Accountability improves performance
Accountability is budget transparency
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Akuntabilitas publik memiliki tiga fungsi utama (Bovens, 2007), kecuali
Untuk menyediakan kontrol demokratis
Untuk menyelaraskan perencanaan dan tujuan
Untuk mencegah korupsi dan penyalahgunaan kekuasaan
Untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas (peran belajar).
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Akuntabilitas yang mengacu pada hubungan antara individu dan lingkungan kerjanya, yaitu antara PNS dengan instansinya sebagai pemberi kewenangan disebut
akuntabilitas individu
akuntabilitas organisasi
akuntabilitas kelompok
akuntabilitas stakeholder
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?