Search Header Logo

Kuis Akuntabilitas Latsar

Authored by Eko Prabowo

Moral Science

Professional Development

Used 1+ times

Kuis Akuntabilitas Latsar
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

15 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Asas Pelayanan Publik menurut Pasal 4 Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 Tentang Layanan Publik, kecuali:

kepentingan umum

langsung

partisipatif

keterbukaan

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Berikut sikap mental bermuatan pola pikir koruptif yang merupakan warisan kolonial yang “hidup” dalam pola pikir masyarakat indonesia, kecuali

mentalitas yang meremehkan mutu

mentalitas yang suka menerabas (instan)

tidak percaya pada diri sendiri

egois dan mementingkan diri sendiri

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Berikut ini pengertian dari akuntabilitas yang tepat, yaitu

terbuka dengan saran dan masukan publik

kewajiban pertanggungjawaban kepada seseorang/organisasi yang memberikan amanat.

kewajiban untuk bertanggung jawab yang berangkat dari moral individu

melaksanakan pekerjaan sesuia dengan perintah pimpinan

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

perilaku berikut mencerminkan nilai akuntabilitas, kecuali

mengembangkan diri sesuai dengan kompetensi yang dibutuhkan

Kemampuan melaksanaan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, disiplin dan berintegritas tinggi.

Kemampuan menggunakan Kewenangan jabatannya dengan berintegritas tinggi

Kemampuan menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif, dan efisien

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

berikut ini yang bukan aspek-aspek akuntabilitas, kecuali

Accountability is a relationship

Accountability is results-oriented

Accountability improves performance

Accountability is budget transparency

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Akuntabilitas publik memiliki tiga fungsi utama (Bovens, 2007), kecuali

Untuk menyediakan kontrol demokratis

Untuk menyelaraskan perencanaan dan tujuan

Untuk mencegah korupsi dan penyalahgunaan kekuasaan

Untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas (peran belajar).

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Akuntabilitas yang mengacu pada hubungan antara individu dan lingkungan kerjanya, yaitu antara PNS dengan instansinya sebagai pemberi kewenangan disebut

akuntabilitas individu

akuntabilitas organisasi

akuntabilitas kelompok

akuntabilitas stakeholder

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?