Teoría de la entrevista

Es la fase del proceso de selección

donde el entrevistador o entrevistadora analiza a fondo al candidato para comprobar su idoneidad para el puesto ofertado.

(a)  

Es un diálogo que se da entre una o más personas con el objetivo de obtener información sobre un personaje o acontecimiento.

• Entrevista periodística

• Entrevista de trabajo

• Entrevista psicológica

• Entrevista psicopedagogica

Es la comunicación interpersonal establecida

entre una perdona y el sujeto de estudio, a fin de obtener respuestas verbales a las

interrogantes planteadas sobre el problema

propuesto.

• Entrevista laboral

• Entrevista de investigación

• Entrevista de investigación cualitativa

• Entrevista de trabajo

Permite poder expolorar de manera munisiosa, sintomas, estado mental y datos de la historia clínica y poder llegar a un diagnóstico:

• Entrevista psicológica

• Entrevista clínica

• Entrevista estructurada

• Entrevista de análisis

Es una conducta de oposición de un individuo frente a otro individuo, grupo, o cambio en su forma de vida:

(a)  

Es cuando una persona inconscientemente transfiere y reactiva, en sus relaciones interpersonales y sociales nuevas, sus antiguos sentimientos, afectos, expectativas o deseos infantiles reprimidos o no resueltos:

(a)  

Despliegue de emociones,

como un acto de explosión emocional asociado con la rememoración de un

hecho o la narración de un problema, en el contexto de una entrevista

terapéutica:

(a)  

Es encontrar salidas inofensivas para la tensión asociada con las

necesidades frustradas refinando los impulsos primitivos:

(a)