Dasar Dasar Manajemen

Mana hal berikut ini yang tidak termasuk dalam karakter Job Design (desain pekerjaan)?

• Kompleksitas pekerjaan

• Pemecahan Masalah

• Variasi kemampuan kerja (skill)

• Generalisasi pekerjaan

Berikut ini yang merupakan perbedaan antara pekerjaan profesional dan pekerjaan non-profesional adalah?

• Pekerjaan non-profesional membutuhkan lebih sedikit pekerjaan fisik

• Pekerjaan non-professional membutuhkan kemampuan kerja yang lebih kompleks

• Pekerjaan profesional memiliki lebih banyak dimensi pekerjaan

• Pekerjaan profesional dibayar lebih tinggi

Pernyataan mana yang tidak menjelaskan mengenai Job Specialization (spesialisasi pekerjaaan)?

• Job specialization mengatur pekerja untuk mengerjakan sejumlah pekerjaan tertentu

• Job specialization tidak memerlukan pengembangan keahlian khusus

• Job specialization dapat menimbulkan kondisi yang monoton (membosankan)

• Proses otomatisasi akan membantu Job specialization berjalan dengan lebih baik

Job enrichment diperlukan untuk meningkatkan kinerja karyawan, aspek apa saja yang mendapatkan peningkatan kualitas (enrichment)?

• Otonomi pekerjaan

• Variasi kemampuan

• Hasil kerja yang signifikan

• Seluruh pilihan jawaban benar

Hal apa saja yang dapat meningkatkan motivasi dalam bekerja?

• Job involvement, Job engagement, Job rotation

• Job involvement, Job encountered, Job engagement

• Job engagement, Job rotation, Job alignment

• Job engagement, Job alignment, Job encountered

Dalam gambar ini dilakukan sebuah proses untuk menggali kemampuan apa saja yang dibutuhkan oleh satu posisi pekerjaan. Kemampuan ini mungkin tidak tertulis dalam Jobdesk yang disampaikan dalam kontrak kerja. Dinamakan apa proses ini?

• Job allocating

• Job crafting

• Job leading

• Job arranging

Ergonomi adalah suatu proses yang mendesain lingkungan kerja baik dari benda maupun sistem yang digunakan agar sesuai dan nyaman digunakan untuk seluruh penggunanya. Dari gambar berikut mana yang menjelaskan definisi tersebut?

• 
• 
• 
• 

Hal terpenting apa yang dibutuhkan ketika melakukan Telecommuting work atau bekerja di luar lingkungan kantor (WFH)?

• Perangkat kerja yang canggih

• Komitmen dan disiplin yang tinggi

• Kehadiran di ruang kantor

• Bekerja tak kenal waktu

Hal mana yang bukan merupakan kelemahan dari Telecommuting work (bekerja dari luar kantor)?

• Pertukaran ide sulit terjadi

• Kehilangan fokus ketika bekerja

• Bekerja tanpa kenal waktu

• Berkurangnya biaya operasional (overhead cost)

Job sharing atau satu pekerjaan yang dilakukan oleh lebih dari satu orang dimungkinkan terjadi terutama bagi pekerjaan yang berlangsung sepanjang hari. Contoh pekerjaan apa yang memungkinkan terjadinya Job Sharing?

• Manajer Keuangan

• Costumer Service Officer

• Dokter spesialis

• CEO suatu perusahaan