
entrevista de emprego
Authored by Jordy Ruiz
Professional Development
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8 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual das seguintes ações é essencial antes de uma entrevista?
Pesquisar profundamente a empresa.
Chegar atrasado para causar uma impressão duradoura
Não preparar perguntas para o entrevistador.
Vestir-se de maneira informal
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 5 pts
Durante uma entrevista de emprego, qual das seguintes afirmações é verdadeira?
Deve evitar fazer contato visual com o entrevistador
Não é necessário falar sobre suas conquistas anteriores
Deve destacar suas habilidades e conquistas relevantes
Não deve perguntar sobre o processo de seleção
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Que tipo de linguagem corporal é considerado apropriado em uma entrevista?
Cruzar os braços e evitar contato visual
Manter uma postura aberta e fazer contato visual
Evitar sorrir para mostrar seriedade.
Falar com as mãos nos bolsos.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 4 pts
Qual das seguintes é uma boa maneira de responder à pergunta "Fale-me sobre você" em uma entrevista?
Compartilhar detalhes pessoais não relacionados ao trabalho.
Resumir seu histórico de trabalho e destacar suas conquistas
Dizer que não tem nada interessante para contar
Ignorar a pergunta e mudar de assunto
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 5 pts
Quando lhe perguntam sobre suas fraquezas em uma entrevista, qual é a melhor estratégia?
Negar ter fraquezas
Mencionar fraquezas que não são relevantes para o trabalho
Reconhecer uma fraqueza e explicar como está trabalhando para melhorá-la
Ignorar a pergunta e mudar de assunto
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 5 pts
Qual das seguintes é uma pergunta ilegal em uma entrevista de emprego?
Qual é a sua experiência de trabalho anterior?
Está disposto a trabalhar horas extras, se necessário?
Qual é a sua religião?
Qual é a sua disponibilidade para começar a trabalhar?
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Durante uma entrevista, qual é a importância de fazer perguntas ao entrevistador?
Não é necessário fazer perguntas
Ajuda a demonstrar interesse na posição e na empresa
Pode irritar o entrevistador
Deve perguntar apenas sobre o salário
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