кукык 100-120

Монополия-бұл нарықтық үстемдік:

• бір сатушы

• бірнеше сатып алушылар

• бір сатып алушы

• бұл өндірістің айрықша құқығы

Сұраныстың анықтаушы факторы:

• тұтынушылар кірістерінің өзгеруі

• тауардың бағасы

• сатып алушылар санын өзгерту

• бұл тауар саны

Нарықтық баға-бұл баға:

• нарықта артық тауар байқалады

• нарықта тауар тапшылығы байқалады

• өндірушілер сатқысы келетін тауар саны тұтынушылар сатып алғысы келетін және сатып алатын санға тең

• Бұл экономика туралы мақала

Қажеттілік-бұл:

• арнайы нысанды қабылдаған қажеттілік

• сезім, адамның бір нәрсе жетіспеу сезімі

• автомобиль сатып алу арманы, материалдық мүмкіндіктермен бекітілген

• адамның ағзасының жағдайы

Төменде аталған элементтердің қайсысы нарықтық экономика үшін ең маңызды болып табылады:

• жалпыға бірдей мемлекеттік реттеу

• кәсіпкерлердің салмақты іс-әрекеттері

• нарықтағы белсенді бәсекелестік

• кәсіподақтардың салмақты әрекеттері

Ұсыныс заңы білдіреді:

• сатылатын тауардың бағасы мен саны арасындағы кері байланыс

• икемді және икемсіз тауарлар арасындағы байланыс

• сатылатын тауардың бағасы мен саны арасындағы тікелей байланыс

• сұраныстың бағалық емес факторларға тәуелділігі

Сұраныс Заңы:

• сатылатын тауардың бағасы мен саны арасындағы кері байланыс

• икемді және икемсіз тауарлар арасындағы байланыс

• сатылатын тауардың бағасы мен саны арасындағы тікелей байланыс

• сұраныстың бағалық емес факторларға тәуелділігі

Менеджмент-бұл:

• мақсатқа жету және қалыптастыру үшін қажетті жоспарлау, ұйымдастыру, мотивация және бақылау процесі

• ұйымдастырылмаған тобырды тиімді және мақсатты жұмыс істейтін өндірістік топқа айналдыратын ерекше қызмет түрі

• жоспарлау, ұйымдастыру және басшының көшбасшылығы арқылы кәсіпорынның мақсаттарына тиімді және өндірістік қол жеткізу

• әлеуметтік-экономикалық жүйелерді бақылау

Менеджмент дегеніміз не?

• Басқару ғылымының түрлері

• Басшылар тобы

• Басқару қызметінің түрлері

• Басқару принциптері, әдістері, нысандары мен құралдарының жиынтығы, адамдарды басқарумен, олардың еңбегі мен білімін шебер пайдаланумен байланысты қызметтің ерекше түрі

Менеджменттің міндеттері:

• Тактикалық

• Стратегиялық

• Жедел

• Фирманың және оның барлық элементтерінің орнықтылығын қолдау және оның дамуы