Estereotipos, Prejuicios y Discriminación

Los estereotipos son esquemas acerca de los grupos . Representan nuestros conocimientos acerca de los miembros de los grupos

• Son positivos y negativos

• Son negativos

• No pueden ser negativos, eso se llama prejuicio.

En el caso de la sirenita...

• No se trata de racismo moderno porque esta justificado, ya que la sirenita era blanca en la película original.

• Es una forma sutil de discriminación y aceptada socialmente.

• Ninguna es correcta.

El prejuicio sutil tiene 3 subcomponentes:

• Defensa de los valores tradicionales del grupo, exageración de las diferencias culturales y rechazo al contacto intimo con el inmigrante.

• Defensa de los valores tradicionales del grupo, exageración de las diferencias culturales y negación de emociones positivas hacia el exogrupo.

• Defensa de los valores tradicionales del grupo, exageración de las diferencias culturales y sentimientos ambivalentes (positivos y negativos).

Según Meertens y Pettigrew (1995), existen 3 tipos de tipologías del prejuicio:

• Fanáticos, sutiles y equitativos

• Fánaticos, sutiles y progresistas.

• Fánaticos, sutiles e igualitarios.

Según la teoría de la identidad social el proceso por el cual se favorece al grupo aunque la base para ello sea arbitraria y trivial, se llama:

• Paradigma del grupo mínimo

• Estrategia de diferenciación máxima

• Ninguna respuesta es correcta

Los prejuicios son innatos.

• Esto se debe al bagaje cultural y a los conflictos latentes por los recursos.

• Esto es falso, solo el aprendizaje vicario explica la aparición de prejuicios.

• Esto es falso, su aparición se debe entre otros a que se refuerza la discriminación y se castiga la relación positiva con el grupo.

Los estereotipos producen sesgos de como interpretamos la información.

• Es mas probable que procesemos los datos congruentes, incluso si hay en el entorno pruebas que contradicen objetivamente un estereotipo.

• El procesamiento selectivo de la información es esencial para enfrentar las exigencias de un mundo complicado, pero tiene sus costes, como confiar en los estereotipos y otras expectativas más de lo que parece justificado

• Ambas son correctas.

Las formas de reducir los prejuicios y la discriminación son:

• Control conscientes de los prejuicios, legislación contra la discriminación y contacto intergrupal

• Control conscientes de los prejuicios, educación sobre estereotipos y prejuicios y contacto intergrupal.

• Educación sobre los estereotipos y prejuicios, contacto intergrupal y reducción de los conflictos.

Según la hipótesis del contacto intergrupal (señala la incorrecta):

• En cuanto al contacto, no es necesario que sea positivo.

• En cuanto al estatus, no es necesario que sea el mismo.

• En cuanto a los estereotipos, no es necesario que conozcan las diversas características del exogrupo.

El elemento cognitivo que puede hacerme deducir que lleva alguien en un coche, como por ejemplo Santiago Abascal...

• Se llama Estereotipo

• Se llama Prejuicio

• Ambas son correctas