Sprawdzian dział II

Zarządzanie czasem to:

• ostateczny wybór sposobu działania w celu rozwiązania danego problemu

• systematyczne wykonywanie zaplanowanych wcześniej zadań, aby osiagnąć założony cel.

• innowacje społeczne i ekologiczne

• systematyczne wykonywanie powtarzalnych czynności

W procesie zarządzania czasem wyróżnia się m.in. następujące etapy:

• ustalenie wszystkich zadań do realizacji

• zasada dwóch minut

• podzielenie zadań ze względu na ważność

• systematyczne wykonywanie zadań

Decyzja to:

• podejmowanie działań

• uwzględnia w planowaniu wszystkie role życiowe

• ostateczny wybór sposobu działania w celu rozwiązania danego problemu

• wszystkie działania podejmowane przez firmę

Najważniejsze w podejmowaniu decyzji są:

• informacje o sposobie zarządzania firmą

• informacje, które wpływają na wybór

• innowacje

• metody wspierające

Do metod zarządzania czasem należą m.in.:

• matryca czasu

• 60/40

• pomodoro

• zasada dwóch minut

Wśród metod wspierających podejmowanie decyzji wyróżnia się m.in.:

• TRZOS

• SWOT

• BURZA MÓZGÓW

• DRZEWO DECYZYJNE

Zarzadzanie czasem czwartej generacji

• to sposób myślenia, który prowadzi do uzyskania oryginalnych rozwiązań

• uwzględnia w planowaniu wszystkie role życiowe oraz związane z nimi priorytety i cele

• polega na wyborze strategii działania

• gwarantuje ono zarówno unikalność pomysłu, jak i jego przydatność.

Do najważniejszych barier kreatywnego myślenia należą:

• krytyka

• ból głowy

• stres i zmęczenie

• brak treningu

Zespół to :

• Grupa osób pracujących razem w celu osiągnięcia indywidualnych celów.
• Grupa ludzi działających razem w celu osiągnięcia wspólnego celu.
• Zespół to jedna osoba pracująca samodzielnie.
• Zespół to grupa osób, które nie mają wspólnego celu.

Dzięki uczeniu się od siebie na wzajem członkowie zespołu szybciej podnoszą swoje kompetencje.

• prawda

• fałsz