[Sesi 83] TKP - 26 Oktober 2023

Minggu lalu, Sandra Umaira antusias mempersiapkan diri setelah membaca pengumuman dari bagian SDM di kantornya bahwa akan ada kesempatan seleksi beasiswa studi lanjut bagi beberapa karyawan. Sandra tau bahwa Sara Umaida, rekan kerjanya juga tengah mencari kesempatan tersebut. Sikap Sandra sebaiknya …

• Bersama dengan Sari mempersiapkan segala sesuatunya agar mendapat hasil terbaik dalam seleksi tersebut.

• Menginformasikan pengumuman beasiswa tersebut kepada Sari agar ia juga dapat mengaksesnya.

• Meminta Sara untuk mengikuti program beasiswa di kesempatan selanjutnya agar di kesempatan ini Sandra berkesempatan lebih besar.

• Mencari tahu apa kriteria yang digunakan juri untuk menyeleksi sehingga lebih fokus dalam bersiap.

• Mempersiapkan diri dengan segala macam cara agar mendapatkan hasil terbaik.

Bara Hendra tengah melakukan perjalanan dinas ke luar kota menggunakan transportasi udara. Di pesawat, ia bersebelahan dengan sesama staf di kantornya yang tak ia kenal. Maka, sebaiknya yang Hendra lakukan pada orang tersebut adalah ...

• Bertanya tentang kabarnya dan berkenalan dengannya agar lebih mengetahui tentang dirinya. Tidak menyapanya karena takut ia salah paham.

• Mencoba membuka pembicaraan, jika ia tertarik maka akan dilanjutkan ke topik yang lebih dalam. Tersenyum saja.

• Bertanya tentang agenda yang tengah ia kerjakan di perjalanan ini kemudian belajar padanya.

• Mencoba mengawali pembicaraan dan berkenalan agar terjalin hubungan yang lebih akrab dengan rekan kerjanya.

• Berbasa-basi terlebih dahulu untuk kemudian bertanya namanya dan pada bagian apa ia bekerja.

Surya Adi Nugraha tengah bergegas berjalan ke ruang pimpinan untuk menyerahkan hasil kerjanya. Di tangga, tanpa sengaja salah satu rekan kerjanya menabraknya dan menumpahkan kopi panas ke dokumen yang Adi bawa. Sikap Adi sebaiknya ...

• Segera memberikan peringatan pada rekannya agar tak sembrono lagi serta memintanya bertanggung jawab untuk memperbarui dokumen yang akan Adi kumpul.

• Segera kembali ke ruang kerjanya untuk mencetak kembali dokumen yang akan diserahkan pada pimpinan, serta meminta rekan kerjanya lebih berhati-hati.

• Segera meminta pertanggungjawaban rekannya agar dokumen yang harus ia bawa dapat segera diperbarui dan layak dikumpulkan pada pimpinan.

• Segera kembali ke ruang kerjanya untuk mencetak kembali dokumen yang akan diserahkan pada pimpinan, serta memaklumi ketidaksengajaan rekannya.

• Segera ke ruang pimpinan dan memberikan penjelasan bahwa dokumen yang ia bawa rusak karena perbuatan rekan kerjanya di tangga.

Anda mendapatkan pekerjaan impian Anda sebagai jurnalis. Anda ditempatkan di kantor cabang yang berada jauh di luar tempat tinggal Anda. Anda paham bahwa di lokasi yang baru, Anda akan menjadi pendatang yang minoritas. Hal pertama yang Anda lakukan setibanya di kota tempat bekerja Anda adalah ...

• Mengenali dan menyesuaikan diri terhadap budaya yang ada di lingkungan masyarakat dan kantor Anda.

• Mencari teman baru agar dapat dijadikan tempat untuk berbagi informasi dan bertanya mengenai hal yang Anda belum ketahui.

• Mempersiapkan diri untuk bekerja kemudian memulai perkenalan dengan pimpinan kantor serta meminta bimbingannya.

• Menemui warga sekitar tempat tinggal Anda untuk belajar tentang kebiasaan warga lokal agar dapat menyesuaikan diri.

• Mempelajari dan menyesuaikan diri terhadap budaya kerja lengkap beserta sistem yang ada di kantor Anda.

Ketika memimpin panitia untuk agenda bakti sosial, Bima Putra Aksara memiliki penyelesaian masalah yang berbeda dari apa yang Bisma Putra Aksera pikirkan. Bisma merupakan koordinator lapangan. Masalah dapat berakibat gagalnya acara besok siang. Sikap Bima sebaiknya ...

• Segera meminta seluruh panitia menyesuaikan diri dan menjalankan program sesuai dengan ide dari Bima agar seluruh rangkaian acara karena Bima yang bertanggung jawab terhadap agenda ini.

• Segera meminta seluruh panitia menyesuaikan diri dan menjalankan program sesuai dengan ide dari Bima agar seluruh rangkaian acara dapat terlaksana dengan baik.

• Segera menemui Bisma untuk memintanya menerima ide yang ia miliki serta meminta seluruh panitia berkomitmen untuk melakukan yang terbaik di agenda besok.

• Segera menyelesaikan perselisihan yang ia miliki dengan anggota timnya serta meminta seluruh panitia berkomitmen untuk melakukan yang terbaik di agenda besok.

• Segera mengumpulkan seluruh panitia untuk mencari jalan terbaiknya agar seluruh panitia dapat bekerja dengan satu visi tanpa ada perbedaan pendapat di dalamnya.

Julio Endarwan merupakan kepala divisi penjualan di perusahaan PT. Yakin Esok Cemerlang, pengembang properti terbaik di Jawa Tengah. Bulan ini, ia dan tim gagal mencapai target yang telah ditetapkan pimpinan. Sikap Julio ...

• Melaporkan hasil kinerjanya kepada pimpinan, lengkap beserta kendala yang dihadapi serta menjelaskan pada pimpinan bahwa ini adalah salah dari para bawahan Anda yang bekerja kurang optimal.

• Melaporkan hasil kinerjanya kepada pimpinan lengkap beserta kendala yang dihadapi lengkap beserta alasannya agar pimpinan mengetahui detail penyebabnya.

• Melaporkan hasil kinerjanya kepada pimpinan lengkap beserta kendala yang dihadapi serta meminta pimpinan untuk menggantikan beberapa bawahan Anda yang kinerjanya kurang baik.

• Melaporkan hasil kinerjanya kepada pimpinan lengkap beserta kendala yang dihadapi serta solusi dan rencana ke depan agar hal kinerja yang didapat lebih baik.

• Melaporkan hasil kinerjanya kepada pimpinan lengkap beserta kendala yang dihadapi serta meminta solusi dan rencana ke depan agar hal kinerja yang didapat lebih baik.

Di lingkungan tempat tinggal Anda tengah diadakan kegiatan donasi untuk membantu korban banjir. Para pemuda terlibat aktif dan semangat mengikuti agenda ini. Sebagai salah satu pendatang, sikap Anda ...

• Memberikan donasi sebanyak-banyaknya agar mendapat simpati dari masyarakat dan membuktikan bahwa pendatang pun dapat berbuat lebih.

• Bersedia menyumbangkan sebagian gaji bulan ini dan sebagian lagi digunakan untuk memenuhi kebutuhan hidup.

• Turut berpartisipasi dalam kepanitiaan acara donasi tersebut dan menyumbangkan sebagian uang saya

• Mengajak para pemuda yang lain untuk turut serta membantu dan bergabung dalam agenda tersebut.

• Memberikan dukungan serta hadir pada hari pelaksanaan kegiatan sebagai bentuk partisipasi Anda.

Sebagai seorang Jaksa, menangani berbagai perkara pelanggaran hukum telah menjadi pekerjaan rutin Anda. Siang ini, Anda mendapat undangan untuk mengikuti pelatihan teknologi guna memperlancar aktivitas administrasi pekerjaan Anda. Maka, Anda ...

• Mengikuti agenda tersebut dengan penuh persiapan dan antusias karena Anda yakin teknologi akan meringankan pekerjaan Anda.

• Melihat agenda Anda yang lain terlebih dahulu untuk menentukan apakah dapat hadir atau tidak.

• Ikut agenda tersebut jika memang hasil pembelajarannya dapat bermanfaat untuk Anda.

• Mencari rekan kerja yang mendapatkan undangan serupa agar dapat belajar bersama-sama.

• Mencari rekan kerja yang pernah mengikutinya dan bertanya apakah agenda tersebut layak untuk diikuti.

Dikarenakan pandemi COVID-19, berbagai kebijakan di kantor Stevania Anggramasta sering mengalami perubahan. Hal ini mempengaruhi cara Vania bekerja. Salah satunya kebijakan bekerja dari rumah. Banyak pekerjaan Vania yang tidak dapat dilakukan di rumah, semisal meninjau pembangunan proyek apartemen. Sikap Vania sebaiknya ...

• Harus pandai memilah pekerjaan serta cara mengerjakannya, serta mampu segera menyesuaikan diri dengan kondisi yang ada.

• Mengerjakan apa yang ia kerjakan dan menunda yang tidak dapat dikerjakan hingga kondisi membaik.

• Memilih rekan kerja untuk dijadikan tempat berbagi pengetahuan, cara, dan strategi dalam menyesuaikan diri.

• Memilah pekerjaan yang aman dilakukan dan meminta pimpinan untuk menugaskan karyawan pria dalam pekerjaan di luar rumah.

• Sering meminta bimbingan pada pimpinan agar tidak salah dalam mengambil tindakan dan keputusan.

Ketika melayani salah satu pengunjung, Adi Mahadi keliru memberikan berkas. Hal ini mengakibatkan pengunjung tersebut harus mengulang proses kepengurusan dokumennya dari awal. Pengunjung tersebut membuat video komplain dan diunggah di media sosial. Sikap Adi ...

• Memohon kepada pengunjung tersebut untuk membatalkan unggahan videonya serta memberikan apa yang ia mau.

• Meminta maaf dan segera memberikan dokumen yang ia butuhkan dan berharap ia menghapus unggahan videonya.

• Meminta masukan pada rekan kerja apa yang harus diperbuat dalam kondisi seperti ini.

• Melaporkan kepada petugas keamanan agar pengunjung tersebut tidak mengunggah video yang dapat mencemarkan nama baik instansi.

• Segera meminta maaf kepada pengunjung tersebut dan meminta agar ia membatalkan unggahan video tersebut.