Quiz Sổ tay Văn hoá MobiFone

Tầm nhìn đến năm 2035 của MobiFone hướng đến?

• Nhà cung cấp hạ tầng và dịch vụ số hàng đầu tại Việt Nam và quốc tế

• Nhà cung cấp giải pháp/ nền tảng và dịch vụ số hàng đầu tại Việt Nam và quốc tế

• 
  Nhà cung cấp hạ tầng, giải pháp/nền tảng và dịch vụ số hàng đầu tại Việt Nam và quốc tế

Tổng công ty Viễn thông MobiFone nhất quyết phải chuyển mình mạnh mẽ nhằm chuyển đổi từ một đơn vị hoạt động trong lĩnh vực “Viễn thông” sang lĩnh vực mới nào?

• Công nghệ số

• Tài chính số

• Giáo dục số

Ngoài việc "Định hình Chiến lược mới" cho chặng đường mới của MobiFone, chúng ta cũng cần?

• Xây dựng văn hóa mới

• Kiến tạo văn hoá mới

• Định hình văn hoá mới

Kéo và thả đáp án đúng vào ô trống: “Mỗi CBCNV MobiFone không chỉ là người ​​​ (a)   văn hóa MobiFone mà còn là người ​​ (b)   nên văn hóa MobiFone”

• thụ hưởng
• kiến tạo
• phát huy
• xây dựng
• thừa hưởng

“Cam kết với khách hàng” thể hiện …?

• Sự phục vụ tận tâm nhất của người MobiFone với khách hàng của MobiFone

• Lời hứa cao nhất của người MobiFone với khách hàng của MobiFone.

• Nguyên tắc làm việc của người MobiFone với khách hàng của MobiFone.

Kéo và thả đáp án đúng vào ô trống: Sổ tay Văn hóa sẽ trở thành​ (a)   , giữ vai trò kết nối mạnh mẽ từng con người, từng bộ phận Ban, phòng, đơn vị trực thuộc MobiFone với nhau.

• sợi chỉ đỏ
• kim chỉ nam
• cẩm nang văn hoá

Tầm nhìn đến năm 2035 của MobiFone là: "Sáng tạo ..."

• kỷ nguyên số

• hệ sinh thái số

• tương lai số

Sứ mệnh của MobiFone được nhắc đến trong Sổ tay Văn hóa là?  

• MobiFone không ngừng sáng tạo, đổi mới, kiến tạo hệ sinh thái số hoàn chỉnh, đáp ứng tốt nhất nhu cầu của người Việt và góp phần đưa Việt Nam trở thành quốc gia số.

• Trở thành đối tác mạnh và tin cậy nhất của các bên hữu quan trong lĩnh vực viễn thông ở Việt Nam và Quốc tế.

• Sứ mệnh kết nối con người trong một hệ sinh thái, nơi mà mỗi cá nhân đều có cơ hội được phát triển và hạnh phúc.

Kéo và thả đáp án đúng vào ô trống: Văn hoá MobiFone là cơ sở quan trọng nhất định hướng toàn bộ cách nghĩ, cách sống và cách làm của người MobiFone. Nhờ đó mà MobiFone trở thành một tập thể có bản sắc, là thứ giúp MobiFone trở nên ​​ (a)   và ​ ​ (b)    với các tổ chức khác. Một khi văn hoá được định hình rõ nét thì đó sẽ là lợi thế cạnh tranh bền vững nhất của MobiFone.

• chính mình
• khác biệt
• bản sắc
• nổi trội
• cạnh tranh
• độc đáo

Những giá trị cốt lõi của MobiFone trong Sổ tay Văn hóa là gì?

• Minh bạch – Uy tín – Trách nhiệm

• Thần tốc – Đổi mới – Chuyên nghiệp – Hiệu quả

• 
  Đổi mới – Thần tốc – Đồng thuận – Sáng tạo – Chính trực