BÀI 4. THẤT NGHIỆP TRONG KINH TẾ THỊ TRƯỜNG

Câu 1. Trường hợp dưới đây đề cập đến loại hình thất nghiệp nào?

Trường hợp. Do tác động của khủng hoảng kinh tế, hàng hóa sản xuất ra không bán được, công ty X phải thu hẹp sản xuất, khiến nhiều lao động bị mất việc làm.

• A. Thất nghiệp cơ cấu.

• B. Thất nghiệp chu kì.

• C. Thất nghiệp tạm thời.

• D. Thất nghiệp tự nguyện.

Câu 2. Nội dung nào dưới đây phản ánh đúng nguyên nhân chủ quan dẫn đến tình trạng thất nghiệp?

• A. Sự mất cân đối giữa lượng cung và cầu trên thị trường lao động.

• B. Người lao động thiếu chuyên môn, nghiệp vụ và kĩ năng làm việc.

• C. Nền kinh tế suy thoái nên các doanh nghiệp thu hẹp quy mô sản xuất.

• D. Cơ cấu kinh tế chuyển dịch nên đặt ra yêu cầu mới về chất lượng lao động.

Câu 3. Nội dung nào sau đây phản ánh đúng nguyên nhân khách quan dẫn đến tình trạng thất nghiệp?

• A. Người lao động thiếu kĩ năng làm việc.

• B. Người lao động bị sa thải do vi phạm kỉ luật.

• C. Tự thôi việc do không hài lòng với công việc đang có.

• D. Sự mất cân đối giữa cung và cầu trên thị trường lao động.

Câu 4. Tình trạng thất nghiệp để lại hậu quả như thế nào đối với nền kinh tế?

• A. Thu nhập giảm hoặc không có, đời sống gặp nhiều khó khăn.

• B. Lợi nhuận giảm hoặc thua lỗ, buộc phải thu hẹp quy mô sản xuất.

• C. Lãng phí nguồn lực, làm cho nền kinh tế rơi vào tình trạng suy thoái.

• D. Phát sinh nhiều tệ nạn xã hội; trật tự, an ninh xã hội không ổn định.

Câu 5. Trong trường hợp dưới đây, nhà nước đã thực hiện chính sách nào để kiểm soát và kiềm chế thất nghiệp?

Trường hợp. Thất nghiệp gia tăng làm giảm tiêu dùng xã hội, các doanh nghiệp phải thu hẹp sản xuất gây lãng phí nguồn lực sản xuất trong nền kinh tế. Với vai trò kiểm soát và kiềm chế thất nghiệp, Nhà nước cần hỗ trợ các doanh nghiệp khôi phục, phát triển sản xuất, kinh doanh; tạo nhiều việc làm; thu hút lao động qua các chính sách tài khoá; chính sách tiền tệ.

• A. Trợ cấp cho người lao động bị thất nghiệp/ người lao động đang tạm thời ngưng việc.

• B. Nghiêm cấm doanh nghiệp nước ngoài đầu tư nhằm bảo vệ các doanh nghiệp trong nước.

• C. Hỗ trợ doanh nghiệp khôi phục, phát triển sản xuất thông qua chính sách tài khóa, tiền tệ.

• D. Hỗ trợ kinh phí đào tạo và tái đào tạo người lao động; khuyến khích và hỗ trợ khởi nghiệp.

Câu 6. Thất nghiệp là tình trạng người lao động

• A. có nhiều cơ hội việc làm nhưng không muốn làm việc.

• B. mong muốn có việc làm nhưng chưa tìm được việc làm.

• C. muốn tìm công việc phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ.

• D. muốn tìm công việc yêu thích và và gần với địah bàn cư trú.

Câu 7. Căn cứ vào tính chất, thất nghiệp được chia thành 2 loại hình, là:

• A. thất nghiệp tự nguyện và thất nghiệp không tự nguyện.

• B. thất nghiệp cơ cấu và thất nghiệp không tự nguyện.

• C. thất nghiệp tạm thời và thất nghiệp cơ cấu.

• D. thất nghiệp tự nhiên và thất nghiệp chu kì.

Câu 8. Căn cứ theo nguồn gốc, thất nghiệp được chia thành mấy loại hình?

• A. 3 loại hình.

• B. 4 loại hình.

• C. 5 loại hình.

• D. 6 loại hình.

Câu 9. Tình trạng thất nghiệp xuất hiện do có sự mất cân đối giữa cung - cầu lao động, sự dịch chuyển cơ cấu giữa các ngành trong nền kinh tế hoặc sự thay đổi phương thức sản xuất trong một ngành được gọi là

• A. thất nghiệp tạm thời.

• B. thất nghiệp cơ cấu.

• C. thất nghiệp chu kì.

• D. thất nghiệp tự nguyện.

Câu 10. Trường hợp dưới đây đề cập đến loại hình thất nghiệp nào?

Trường hợp. Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, ngành X đang đổi mới công nghệ sản xuất, ứng dụng tin học trong quản lí, đưa máy móc tự động hoá vào sản xuất. Điều này làm cho nhu cầu lao động của ngành X giảm, nhiều lao động trong ngành X phải nghỉ việc, rơi vào tình trạng thất nghiệp.

• A. Thất nghiệp tạm thời.

• B. Thất nghiệp cơ cấu.

• C. Thất nghiệp chu kì.

• D. Thất nghiệp tự nguyện.