Job Interview Preparation Quiz

Apa tiga hal yang harus disampaikan selama wawancara kerja?

• Biodata, keterampilan, dan pengalaman

• Keterampilan, pengalaman, dan motivasi

• Biodata, motivasi, dan keterampilan

• Pengalaman, motivasi, dan biodata

Apa kekuatan yang disebutkan oleh kandidat selama wawancara?

• Kemampuan komunikasi yang sangat baik

• Kemampuan kepemimpinan yang kuat

• Ketelitian

• Pengalaman kerja yang luas

Apa motivasi kandidat untuk bekerja?

• Mencari pengalaman baru

• Mencari suasana baru

• Belajar hal baru

• Stabilitas keuangan dan pertumbuhan karir

Apa rencana calon untuk 5 tahun ke depan?

• Mendirikan bisnis

• Membangun rumah

• Menikah

• Meningkatkan keterampilan Excel dan bertujuan untuk posisi kepemimpinan

Mengapa perusahaan harus memilih kandidat ini?

• Orientasi detail, kemampuan dalam situasi yang penuh tekanan, dan keterampilan Microsoft Office yang canggih

• Kemampuan pemecahan masalah yang kuat, kreativitas, dan adaptabilitas

• Kemampuan kerja tim yang sangat baik, komunikasi, dan keterampilan manajemen waktu

• Pengetahuan mendalam tentang industri, tren pasar, dan kebutuhan pelanggan

Bagaimana kandidat mengetahui tentang perusahaan?

• Melalui portal pekerjaan online

• Dari teman dan kenalan

• Dengan menghadiri acara dan seminar perusahaan

• Dengan melakukan penelitian yang mendalam tentang perusahaan

Apa jenis kepribadian yang dapat bekerja dengan kandidat?

• Koleris, flegmatis, sanguinis, dan melankolis

• Introvert, ekstrovert, dan ambivert

• Analitis, intuitif, praktis, dan emosional

• Semua jenis kepribadian

Apa pencapaian terbesar calon dalam hidup?

• Lulus dengan IPK tinggi sambil bekerja

• Mendirikan bisnis yang sukses

• Memenangkan penghargaan bergengsi

• Berpeluang mengunjungi beberapa negara

Apakah kandidat ini melamar untuk perusahaan lain?

• Ya, beberapa perusahaan

• Tidak, hanya perusahaan ini

• Ya, tapi hanya beberapa perusahaan

• Tidak, saya tidak aktif melamar

Di mana kandidat mendapatkan informasi tentang pekerjaan?

• Melalui iklan lowongan kerja

• Dari orang dalam perusahaan

• Dari agen rekrutmen

• Melalui platform media sosial