DECRETO 1072 DE 2015

QUE PASA SI UNA EMPRESA NO EMPLEA SST

• Sellan el establecimiento

• Multan al trabajador

• Son sancionados económicamente

Qué DEBE CONTENER EL PLAN ANUAL DE TRABAJO?

• Las metas, responsabilidades, recursos y cronograma de actividades

• Recursos, metas, controles

• Responsabilidades, recursos, organización

1-   ¿Cuál ES LA ENTIDAD ENCARGADA DE VIGILAR LA IMPLEMENTACION DE LA SST?

• FONDO DE PENSIONES

• ARL

• MINISTERIO DE TRABAJO

¿EN QUIEN RECAE LA RESPONSABILIDAD DE SG-SST según EL DECRETO 1072 DE 2015?

• Empleador con la participación de los trabajadores y/o contratistas

• Empleador

• De los trabajadores

LAS RESPONSABILIDADES DE SST SOLO ESTAN ATRIBUIDAS A AL EMPLEADOR, JEFES Y PERSONA ENCARGADA DE IMPLEMENTAR EL SG-SST Y COPASST

• FALSO

• VERDADERO

Answer explanation

Las responsabilidades están atribuidas a todos los niveles de la organización incluida la alta dirección

CUAL DE LOS SIGUIENTES NO ES UN OBJETIVO Y/O REQUISITO QUE DEBA QUEDAR ESTABLECIDO DENTRO DE LA POLITICA DE SST

• compromiso con la identificación de peligro, evaluación, valoración de riesgos y establecimiento de controles

• cumplir con la normatividad legal vigente en materia de sst

• compromiso con el medio ambiente y la satisfacción del cliente

• proteger la seguridad y salud de los trabajadores

LAS CAPACITACIONES DE SST DEBEN DESARROLLARSE DENTRO DE LA JORNADA LABORALDE LOS TRABAJADORES DIRECTOS O EN EL DESARROLLO DE LA PRESENTACION DEL SERVICIO DE LOS CANTRATISTAS

• FALSO

• VERDADERO

LOS TRABAJADORES TIENEN LA RESPONSABILIDAD DE INFORMAR A LA EMPRESA SOBRE SU ESTADO DE SALUD

• VERDADERO

• FALSO

Answer explanation

Efectivamente si tienen la responsabilidad de informarlo según el Art 2.2.4.6.10 decreto 1072 de 2015

EL SSG-SST DEBE SER EVALUADO MINIMO ____________ POR LA PERSONA ENCARGA DE DIRECCIONAR LA SST EN LA EMPRESA

• CADA TRIMESTRE

• UNA VEZ CADA DOS AÑOS

• UNA VEZ AL AÑO

• CADA DOS AÑOS

Answer explanation

Este debe ser evaluado mínimo una vez al año según el Art 2.2.4.6.8 (obligaciones de los empleadores) del decreto 1072 de 2015

LA POLITICA DE SST DEBE SER REVISADA CADA DOS AÑOS CUANDO SE ELIJAN LOS REPRESENTANTES DEL COPASST

• VERDADERO

• FALSO

Answer explanation

Solo se revisa mínimo una vez al año y actualizado acorde a los cambios en materia de sst de la empresa