SI4606_PO_Pertemuan 7

Seseorang yang memiliki self esteem yang rendah biasanya memiliki sifat

• Lebih puas dengan pekerjaan mereka

• Mampu mengambil resiko

• Optimis

• Kurang percaya diri

Manipulatif, skeptis, oportunis merupakan ciri-ciri dari seseorang yang memiliki

• Machiavellianism tinggi

• Narcissism tinggi

• Internal locus of control tinggi

• Risk taking tinggi

Motivasi yang dipengaruhi dengan derajat keadilan

• Teori A. Maslow

• Teori ERG

• Teori Equity

• Teori 2 Faktor

Maria diterima dengan baik oleh teman-temannya. Selain itu, hubungan dengan orang tua dan adiknya pun sangat harmonis. Berdasarkan pernyataan tersebut, kebutuhan menurut teori Maslow mana yang dipenuhi oleh Maria?

• Physiological needs

• Esteem needs

• Social needs

• Actualization needs

Frederick Herzberg mengusulkan teori motivasi

• Teori 3 Motif Sosial

• Teori 2 Faktor

• Teori Ekspektasi

• Teori Goal Setting

Penilaian seseorang berdasarkan pendapat pribadi yang dilakukan secara sepintas/singkat dipengaruhi oleh penampilan pertama atau kesan pertama yang melekat pada orang yang dinilai. 

• Halo effect

• Self esteem

• Contrast effect

• Stereotype

Afek yang disebabkan oleh kejadian spesifik, masuk ke dalam bentuk

• Afektif

• Deep acting

• Emosi

• Mood

Risand adalah seorang mahasiswa yang sebentar lagi akan lulus. Dia dihadapkan pada pilihan karier yang akan dia kejar setelah lulus. Risand memiliki beberapa pilihan yang ingin dia pertimbangkan. Risand mengumpulkan informasi tentang berbagai pilihan karier yang tersedia, termasuk gaji, lokasi kerja, peluang pertumbuhan, dan tuntutan pekerjaan. Jika dilihat dari apa yang dilakukan Risand, disebut dengan

• Intuitive decision making

• Combine decision making

• Initiative decision making

• Rational decision making

Orang dari suku A dinilai galak, sedangkan orang dari suku B dinilai ramah. 

Pria dianggap lebih kuat dari wanita.

Wanita berkulit putih lebih cantik dari wanita berkulit gelap.

Contoh diatas menunjukan persepsi secara ............

• Locus

• Narcissism

• Stereotype

• Selective

Perusahaan ABC adalah perusahaan yang bergerak dibidang IT yang sedang menghadapi masalah tingkat absensi karyawan yang tinggi dan kinerja yang rendah. Manajemen perusahaan memutuskan untuk memberikan bonus bagi karyawan yang memiliki absensi baik dalam upaya meningkatkan motivasi karyawan dan kinerja mereka. Hal tersebut merupakan

• Equity theory

• Fulfillness theory

• Reward theory

• Disrepancy theory