KIỂM TRA TÂM LÝ HỌC LAO ĐỘNG

KIỂM TRA TÂM LÝ HỌC LAO ĐỘNG

University

66 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Tuần 3: KTCT

Tuần 3: KTCT

University

65 Qs

CHƯƠNG 5+6+7

CHƯƠNG 5+6+7

University

61 Qs

ôn tập học phần Vệ sinh trẻ em

ôn tập học phần Vệ sinh trẻ em

University

64 Qs

Kinh tế chính trị 4

Kinh tế chính trị 4

University

64 Qs

CHƯƠNG 4 CNXHKH

CHƯƠNG 4 CNXHKH

University

69 Qs

ÔN THI TƯ TƯỞNG HCM

ÔN THI TƯ TƯỞNG HCM

University

67 Qs

Ôn Thi Giữa Kỳ

Ôn Thi Giữa Kỳ

University

69 Qs

ÔN TRIẾT A3 - CHƯƠNG I

ÔN TRIẾT A3 - CHƯƠNG I

University

68 Qs

KIỂM TRA TÂM LÝ HỌC LAO ĐỘNG

KIỂM TRA TÂM LÝ HỌC LAO ĐỘNG

Assessment

Quiz

Social Studies

University

Easy

Created by

Do An

Used 13+ times

FREE Resource

66 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Các nội dung tâm lý cơ bản trong lao động cần chuẩn bị tốt là:
Động cơ lao động
Cảm xúc trong lao động
Ý chí trong công việc
Cả ba đáp án đều đúng

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Nhiệm vụ của tâm lý học lao động không chỉ nghiên cứu yếu tố môi trường lao động mà còn nghiên cứu:
Trạng thái tâm lý
Bản chất thao tác lao động
Quy luật hình thành kỹ năng, kỹ xảo
Cả ba đáp án đều đúng

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Đối tượng của tâm lý học lao động nghiên cứu là:
Bản chất tâm lý của hoạt động lao động
Đặc điểm nhân cách của người lao động
Mối quan hệ giữa các cá nhân
Cả ba đáp án đều đúng

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Để giảm thiểu căng thẳng trong lao động chúng ta cần:
Thư giãn, nghỉ ngơi
Lao động khoa học
Không dùng chất kích thích
Cả ba đáp án đều đúng

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Các loại trạng thái căng thẳng tâm lý là:
Mức độ ôn hòa
Mức độ cực trị
Mức độ trầm uất, đình trệ
Cả ba đáp án đều đúng

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Trong lĩnh vực nghiên cứu ứng dụng, tâm lý học lao động thực hiện hai mục tiêu chính đó là nhân bản hoá và:
Tăng năng suất lao động
Bản chất thao tác
Quy luật hình thành
Cả ba đáp án đều đúng

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Quá trình tác động có mục đích của con người vào những con người nhằm điều khiển, tổ chức, liên kết, thúc đẩy các thành viên để thực hiện mục tiêu mà nhóm và tập thể đề ra là khái niệm:
Lãnh đạo
Chuyên gia
Tổ chức
Điều khiển

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?