Cambridge 17 - Test 4 - Part 2

vấn đề luân chuyển/thay đổi (việc nhiều nhân viên nghỉ & phải tuyển nhân viên mới) nhân sự cao

= the problem of high staff ...

(1 từ bắt đầu bằng chữ "t")

(a)  

Mỗi khách sạn đều dựa vào việc có đội ngũ nhân viên trung thành và giàu kinh nghiệm

= Every hotel relies on having ... and experienced members of staff

(1 từ bắt đầu bằng chữ "l")

(a)  

việc thiếu đào tạo về nhiều công việc trong khách sạn là một yếu tố rất lớn

= it’s the ... of training in many hotel jobs which is a huge factor

(1 từ bắt đầu bằng chữ "l")

(a)  

phải tuyển dụng nhân viên mới mọi lúc có thể rất tốn thời gian

= having to recruit new staff all the time can be very ...

(1 từ bắt đầu bằng chữ "t")

(a)  

người quản lý có thể phải đảm nhận một số nhiệm vụ bổ sung

= managers may have to ... some additional duties

(1 từ bắt đầu bằng chữ "c")

(a)  

nó cũng có thể ảnh hưởng nghiêm trọng đến những đồng nghiệp mà họ bỏ lại phía sau

= it can also severely affect the .../co-workers they leave behind

(1 từ bắt đầu bằng chữ "c")

(a)  

các nhà quản lý nên ngừng mắc những lỗi cơ bản

= managers should stop making basic ...

(1 từ bắt đầu bằng chữ "e")

(a)  

những lỗi cơ bản khiến nhân viên của họ cảm thấy khó chịu và bực bội

= basic errors which leave their staff feeling ... and resentful

(1 từ bắt đầu bằng chữ "u")

(a)  

những lỗi cơ bản khiến nhân viên của họ cảm thấy khó chịu và bực bội (vì bị đối xử bất công)

= basic errors which leave their staff feeling upset and ...

(1 từ bắt đầu bằng chữ "r")

(a)  

Khi tổ chức các ca làm việc, bạn không bao giờ dành sự ưu đãi cho một số nhân viên nhất định.

= When organizing ..., you never give certain staff preferential treatment.

(1 từ bắt đầu bằng chữ "s")

(a)