[Sesi 95] TKP - 01 November 2023

1. Berada di antara perbedaan budaya adalah salah satu risiko dari pekerjaan Anda sebagai fotografer surat kabar. Suatu hari Anda diminta meliput acara adat Ma’nene di Toraja, di mana saat itu ada ratusan mayat leluhur yang dibersihkan dan didandani. Anda merasa takut dengan hal itu. Apa yang akan Anda lakukan?

• 1. Tetap bekerja secara profesional dengan bantuan beberapa warga asli Toraja untuk hal-hal yang tidak dapat Anda lakukan sendiri. 

• 1. Tetap bekerja secara profesional dengan meminta pimpinan mengirimkan bantuan untuk Anda agar pekerjaan tetap dapat selesai dengan baik. 

• 1. Tetap bekerja secara profesional dengan meminta pimpinan menempatkan Anda pada liputan lainnya. 

• 1. Tetap bekerja secara profesional dengan bantuan beberapa rekan kerja yang seprofesi agar dapat menyelesaikan pekerjaan Anda dengan tuntas.

• 1. Tetap bekerja secara profesional dan melakukan yang terbaik dengan sebelumnya mencari informasi tentang tradisi tersebut.

1. Ketika tengah melakukan kunjungan kerja di suatu daerah, Anda dengan tujuh orang rekan kerja Anda memiliki perbedaan pendapat tentang transportasi yang akan akan digunakan untuk kembali ke kota domisili. Apa yang akan Anda lakukan?

• 1. Mencoba mendengarkan suara terbanyak dan berusaha menghargai, mengikuti keputusan bersama. 

• 1. Mencoba meyakinkan tujuh orang rekan Anda bahwa usulan Anda lebih baik dari yang mereka pikirkan. 

• 1. Menghargai perbedaan tersebut dan mendukung keputusan mayoritas untuk dijadikan keputusan bersama. 

• 1. Memberikan pertimbangan kelebihan dan kekurangan dari pendapat mereka serta pendapat Anda untuk dapat diputuskan bersama. 

• 1. Meminta pertimbangan pimpinan untuk dapat memutuskan pendapat mana yang dapat digunakan.

1. Pagi tadi, ada tetangga Anda yang meninggal dunia. Setelah pulang melayat, Anda menerima undangan acara doa bersama untuk beliau yang meninggal. Acara akan dilaksanakan malam ini, rutin setiap malam hingga tujuh hari ke depan. Bagi Anda, kegiatan ini bertentangan dengan prinsip Anda. Sikap yang akan Anda lakukan …

• 1. Menghormati undangan tersebut dan berterima kasih telah mengundang Anda, meski Anda tidak datang. 

• 1. Mempertimbangkan apakah akan datang ke agenda tersebut atau tidak. 

• 1. Mencari informasi tambahan siapa saja yang diundang di acara tersebut untuk dapat memastikan apakah Anda datang atau tidak. 

• 1. Memilih untuk datang di hari pertama dan izin untuk tidak datang di hari-hari selanjutnya. 

• 1. Mengusahakan untuk datang sesuai agenda pada undangan yang telah diberikan.

1. Anda sedang melakukan perjalanan dinas ke luar kota. Ketika berkunjung ke kantor mitra, Anda disambut dengan tarian tradisional di mana pakaian yang digunakan penari sangat terbuka. Sikap Anda … 

• 1. Menyaksikan pertunjukan tersebut hingga selesai sembari mempelajari apa filosofi dari tarian tersebut. 

• 1. Bertanya pada mitra Anda apakah seluruh tarian tradisional di kota ini memiliki kostum yang serupa. 

• 1. Menikmati pertunjukan tersebut dengan antusias dan mengabadikan momen ini untuk dibagikan melalui media sosial. 

• 1. Memilih untuk meninggalkan ruangan sementara dan kembali setelah pertunjukan tari selesai. 

• 1. Berterima kasih kepada mitra Anda karena telah berniat menyuguhkan kesenian ini dan memintanya untuk tidak melakukannya lagi di kemudian hari.

1. Anto Standario adalah salah satu rekan kerja Anda. Sore ini, ia menelepon dan meminta bantuan Anda untuk dapat meminjamkan uang untuk pengobatan anaknya yang tengah dirawat di rumah sakit. Sikap Anda …

• 1. Memberikan sebagian uang Anda kepadanya sebagai bantuan dan Anto tidak perlu mengembalikannya. 

• 1. Bertanya kapan ia akan mengembalikan hutang tersebut agar ada kejelasan sebelum meminjamkan. 

• 1. Memberikannya pinjaman sesuai yang ia butuhkan dengan harapan dapat meringankan beban yang tengah ia miliki. 

• 1. Meminta informasi lengkap tentang kondisi anaknya serta keuangan yang ia miliki untuk dapat memutuskan apakah membantunya atau tidak. 

• 1. Merekomendasikan kepada rekan kerja lain yang memiliki kemampuan lebih daripada Anda agar Anto mendapat bantuan yang lebih baik.

1. Dua hari ini, Kamanito Zigas, salah satu rekan kerja Anda tidak masuk kerja tanpa kabar. Seluruh rekan kerja yang lain juga tidak mengetahui keberadaan Zigas. Sikap Anda sebagai salah satu sahabat dekatnya adalah … 

• 1. Mencari tahu keberadaannya melalui keluarganya kemudian bertanya tentang apa yang terjadi. 

• 1. Menunggunya hingga masuk kerja untuk kemudian bertanya padanya mengapa ia tidak masuk kemarin. 

• 1. Menghubunginya lewat telepon agar segera mendapat jawaban tentang kondisi dan keberadaannya. 

• 1. Melaporkan pada bagian SDM agar mereka turut mencari Zigas karena Anda khawatir terjadi sesuatu padanya. 

• 1. Percaya pada Zigas bahwa ia baik-baik aja dan akan segera kembali bekerja seperti sedia kala.

1. Ketika melayani salah seorang pengunjung, Satya Aji yang bertugas di bagian administrasi mendapatkan panggilan telepon dari ayahnya. Panggilan tersebut dilakukan berulang kali. Sebaiknya yang dilakukan oleh Aji adalah … 

• 1. Tetap melanjutkan pekerjaan dengan baik dan menghubungi ayahnya ketika jam istirahat. 

• 1. Setelah melayani satu pengunjung, Aji izin keluar sebentar untuk merespons panggilan dari ayahnya. 

• 1. Mengangkat telepon ayahnya segera karena khawatir ada satu hal yang mendesak dari ayahnya. 

• 1. Mencari rekan kerja untuk menggantikannya melayani pengunjung agar Aji dapat keluar untuk merespons telepon ayahnya. 

• 1. Merespons telepon ayahnya dengan mengirimkan pesan melalui aplikasi chat agar ayahnya tahu ia sedang sibuk.

1. Sebagai seorang petugas pelayanan dan pendataan di Dinas Kesehatan, Anda telah terbiasa terlibat dengan aktivitas pendataan. Siang ini, ada seorang pengunjung mendatangi Anda dan komplain karena ada kesalahan pada data Kartu Vaksinnya, yang mengakibatkan ia batal naik pesawat. Anda tahu persis itu bukan Anda yang bertanggung jawab. Sikap Anda …

• 1. Meminta rekan kerja Anda yang lebih paham tentang hal ini untuk melayaninya agar permasalahan yang ia hadapi segera selesai. 

• 1. Mendengarkan keluhannya kemudian menyampaikannya pada pihak yang bertanggung jawab terhadap hal tersebut agar segera mendapat solusi.

• 1. Memperhatikan yang ia sampaikan kemudian menjelaskan bahwa itu bukan menjadi tanggung jawab Anda. 

• 1. Melayaninya dengan baik serta menyampaikan dengan berat hati Anda tidak dapat membantunya menyelesaikan masalah yang ia hadapi. 

• 1. Menanggapi keluhannya dengan baik serta memberikan penjelasan tentang masalah yang dialaminya.

1. Pagi ini Anda mendengarkan berita bahwa kasus positif COVID-19 di kota Anda meningkat tajam. Berita tersebut juga menyampaikan bahwa rata-rata kasus harian COVID-19 di kota lain telah menurun drastis. Hal ini dapat disebabkan oleh perbedaan aturan yang diberlakukan antar kota. Sikap Anda sebagai warga asli kota ini adalah …

• 1. Mencari media yang dapat menyalurkan pendapat Anda tentang lambatnya proses yang dilakukan pemerintah. 

• 1. Menuliskan di media surat kabar opini Anda yang dapat membantu upaya pemerintah kota dalam menangani pandemi ini. 

• 1. Menyampaikan langsung kepada pemerintah kota agar meniru kota lain yang terbukti berhasil menangani pandemi ini dengan baik. 

• 1. Melakukan aksi protes terhadap pemerintah kota dengan menggalang massa agar pandemi di kota Anda dapat ditangani dengan lebih serius. 

• 1. Menghimbau warga di sekitar tempat tinggal Anda untuk lebih disiplin dalam mematuhi protokol kesehatan agar kasus COVID-19 di wilayah Anda menurun.

1. Bara Aji Mahendra adalah seorang psikolog yang bekerja di perusahaan swasta. Pagi ini, ada salah satu pegawai di perusahaan tersebut yang konsultasi dengannya tentang peran dan keanggotaannya pada salah satu kelompok radikal. Sikap Aji …

• 1. Menggali tentang organisasi yang diikutinya dan melaporkannya pada pimpinan serta pihak yang berwajib agar organisasi tersebut tidak semakin meluas. 

• 1. Menggali alasannya mengikuti organisasi tersebut dan apa yang dia dapatkan dengan bergabung di dalamnya. 

• 1. Mencatat keseluruhan ceritanya untuk bahan laporan kepada pimpinan bahwa ada salah satu pegawai yang berpotensi radikal. 

• 1. Memintanya segera keluar dari organisasi tersebut karena akan membahayakan perusahaan dan orang-orang terdekatnya. 

• 1. Melakukan konseling kepadanya dengan baik serta mengarahkan untuk tidak lagi bergabung dengan organisasi seperti itu karena ada potensi dampak buruk.