ktpl

Câu 13. Quan niệm “Thương trường như chiến trường” phản ảnh quy luật kinh tế nào dưới đây?

• Quy luật cung cầu.

• Quy luật lưu thông tiền tệ

• Quy luật cạnh tranh

• Quy luật giá trị

Câu 14. Nội dung nào dưới đây thể hiện khái niệm cạnh tranh trong sản xuất và lưu thông hàng hóa?

• Sự giành giật, lấn chiếm của các chủ thể kinh tế

• Sự giành lấy điều kiện thuận lợi của các chủ thể kinh tế

• Sự đấu tranh, giành giật của các chủ thể kinh tế

• Sự tranh đua của các chủ thể kinh tế

Cấu 15. Khái niệm cạnh tranh xuất hiện từ thời điểm nào dưới đây?

• Khi xã hội loài người xuất hiện

• Khi con người biết lao động

• Khi sản xuất và lưu thông hàng hoá xuất hiện

• Khi ngôn ngữ xuất hiện.

Câu 16. Nội dung nào dưới đây không phải là nguyên nhân dẫn đến cạnh tranh?

• Tồn tại nhiều chủ sở hữu trong nền sản xuất

• Các đơn vị kinh tế có điều kiện sản xuất khác nhau.

• Trình độ của chủ sở hữu các đơn vị kinh tế khác nhau

• Các đơn vị kinh tế có lợi ích khác nhau.

Câu 2. Chỉ số giá tiêu dùng được viết tắt là

• CPI

• KPI.

• GDP.

• HDI.

Cấu 3. Căn cứ vào tỉ lệ, có thể chia lạm phát thành mấy loại hình?

• 2 loại hình.

• 3 loại hình

• 4 loại hình

• 5 loại hình.

Câu 4. Căn cứ vào tỉ lệ lạm phát, mức độ tăng của giá cả ở hai con số trở lên hằng năm (10% £ CPI < 1.000%) được gọi là tình trạng

• lạm phát vừa phải.

• lạm phát phi mã.

• siêu lạm phát

• lạm phát nghiêm trọng.

Câu 17. Cạnh tranh giữa người bán và người bán sẽ diễn ra trên thị trường trong trường hợp nào dưới dây?

• Người mua nhiều, người bán ít.

• Người bán nhiều, người mua ít.

• Thị trường cân bằng.

• Thị trường khủng hoảng.

Câu 18. Trên thị trường, khi nhu cầu mua hàng hóa nhiều nhưng người bán mặt hàng đó rất ít thì sẽ xuất hiện loại canh tranh nào dưới đây?

• Cạnh tranh giữa người mua và người mua

• Cạnh tranh giữa người mua và người bán.

• Cạnh tranh giữa người bán và người bán.

• Cạnh tranh giữa những người sản xuất.

Câu 19. Nội dung nào dưới đây không thể vai trò của cạnh tranh?

• Ứng dụng kĩ thuật công nghệ

• Nâng cao trình độ tay nghề.

• Triệt tiêu các doanh nghiệp cùng ngành.

• Phân bổ linh hoạt các nguồn lực