508. INDIQUE CUAL DE LOS SIGUIENTES GRUPOS NO SE INCLUYE DENTRO DE LA MODALIDAD CONTRIBUTIVA A EFECTO DE PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL:

c) Personas que sólo trabajan en las labores de su hogar particular.

a) Trabajadores por cuenta propia o autónomos.

b) Socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado.

509. EL CONVENIO ESPECIAL CON LA SEGURIDAD SOCIAL TENDRÁ COMO OBJETO LA COBERTURA DE LAS PRESTACIONES CORRESPONDIENTES A:

b) Entre otras, jubilación y servicios sociales.

a) Entre otras, Invalidez permanente, muerte y supervivencia, derivadas de enfermedad común y accidente laboral.

c) Entre otras, Invalidez transitoria, muerte y supervivencia, derivadas de enfermedad común y accidente no laboral.

d) Entre otras, Invalidez permanente, muerte y supervivencia, derivadas de enfermedad profesional y accidente no laboral.

510. SEÑALE LA AFIRMACIÓN CORRECTA:

c) El plazo para la presentación de las solicitudes de baja en el Régimen General es de, como máxio, 3 días posteriores al fin de la prestación.

a) El plazo para la presentación de las solicitudes de alta en el Régimen General es de, como máximo, 3 días antes del inicio de la prestación.

b) El plazo para la presentación de las solicitudes de baja en el Régimen General es de, como máximo, 3 días antes del fin de la prestación.

d) El plazo para la presentación de las solicitudes de alta en el Régimen General es de, como máximo, hasta 3 días después del inicio de la prestación.

511.A EFECTOS DE AFILIACIÓN AL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL, INDIQUE LA SITUACIÓN QUE NO ESTÁ CONSIDERADA COMO ASIMILADA AL ALTA:

d) El desplazamiento del/de la trabajador/a fuera del territorio nacional tras un cambio voluntario de trabajo.

a) Situación legal de desempleo, total y subsidiado, y la de paro involuntario una vez agotada la prestación contributiva o asistencial, siempre que se mantenga la inscripción como desempleado en la Oficina de Empleo.

c) La situación de excedencia para el cuidado de hijos con reserva de puesto de trabajo, de acuerdo con la legislación aplicable.

512. ¿QUIÉNES SON LOS SUJETOS OBLIGADOS A LA COMUNICACIÓN DE LAS ALTAS, BAJAS Y VARIACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL EN EL RÉGIMEN GENERAL?

c) La parte empleadora firmará y tramitará esas comunicaciones; las solicitudes de alta y variación de datos del/de la trabajadora por cuenta ajena deberán ir firmadas en todo caso por el/la trabajador/a.

a) La persona trabajadora, con el visto bueno de la parte empleadora

b) La parte empleadora firmará en todo caso esas comunicaciones, quedando a voluntad de la persona trabajadora la firma de conformidad con dichas comunicaciones

d) El alta y la baja ha de tramitarse necesariamente por el empresario; las variaciones pueden ser tramitadas por la representación del personal, si así está previsto en el correspondiente Convenio Colectivo de Empresa.

513. SEÑALE LA AFIRMACIÓN CORRECTA:

a) Cuando el/la trabajador/a se traslade a un centro de trabajo del mismo empresario situado en diferente provincia, deberá promoverse la baja en la provincia de procedencia y el alta en la de destino.

b) A efectos de afiliación, no es necesario realizar ningún trámite ante la Seguridad Social cuando el/la trabajador/a se traslade a un centro de trabajo del mismo empresario situado en diferente provincia.

c) A efectos de afiliación a la Seguridad Social, cuando el/la trabajador/a se traslade a un centro de trabajo del mismo empresario situado en diferente provincia, el empresario ha de tramitar una solicitud de variación en los datos.

d) Corresponderá presentar una variación de datos cuando, por cualquier causa, proceda la adscripción del/de la trabajador/a a una cuenta de cotización distinta.

514. CON CARÁCTER GENERAL, LOS EFECTOS DE LAS ALTAS SERÁN:

b) Las altas presentadas fuera de plazo sólo tendrán efectos desde el día en que se formule la solicitud, salvo que se haya producido ingreso de cuotas en plazo reglamentario, en cuyo caso el alta retrotraerá sus efectos a la fecha en que se hayan ingresado las primeras cuotas correspondientes al/a la trabajador/a de que se trate.

a) Las altas presentadas con carácter previo a la prestación de los servicios únicamente surtirán efectos, en orden a los derechos y obligaciones inherentes a dicha situación, a partir del primer día del mes en el que se inicie la actividad.

c) Las altas practicadas de oficio por las Direcciones Provinciales de la Tesorería General de la Seguridad Social o las Administraciones, tendrán sus efectos en la fecha en que las Resoluciones que las dicten adquieran firmeza.

d) Las altas presentadas con carácter previo a la prestación de los servicios únicamente surtirán efectos anticipados si la persona empleada asume la cotización correspondiente al plazo entre la fecha de la comunicación y la fecha en la que se inicie la actividad.

515. SEÑALE LA OPCIÓN INCORRECTA. CON CARÁCTER GENERAL, LOS EFECTOS DE LAS BAJAS DE AFILIACIÓN:

c) Si la baja se solicita fuera de plazo, pero en los 5 días hábiles siguientes al cese en el trabajo, la obligación de cotizar se extingue en todo caso ese día de cese; pasado el quinto día, la obligación de cotizar se extingue en el día en que la Tesorería General de la Seguridad Social conozca el cese en el trabajo por cuenta ajena, o en la actividad por cuenta propia.

a) La baja del/de la trabajador/a producirá efectos desde el cese en la prestación de los servicios por cuenta ajena, en la actividad por cuenta propia o, en su caso, en la situación determinante de su inclusión en el Régimen de que se trate.

b) La solicitud de baja del/de la trabajador/a extinguirá la obligación de cotizar desde el cese en el trabajo.

d) Cuando la Tesorería General de la Seguridad Social curse la baja de oficio, la obligación de cotizar se extinguirá desde el mismo día en que se haya llevado a cabo la actuación inspectora, o se hayan recibido los datos o documentos que acrediten el cese en el trabajo.

516. DE LAS SIGUIENTES OPCIONES, INDIQUE LA QUE NO ES UNA PRESTACIÓN DE LA ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL:

b) Riesgo durante la lactancia artificial.

c) Nacimiento y cuidado de menor.

d) Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.

517. INDIQUE LA OPCIÓN CORRECTA:

a) La Seguridad Social incluye, entre sus prestaciones, la compensación de los gastos de sepelio

b) La Prestación temporal de viudedad de la Seguridad Social tiene una duración máxima de 1 año.

c) Las personas beneficiarias de la pensión de orfandad son los descendientes menores de edad, salvo que concurra una discapacidad, en cuyo caso pensión se mantiene hasta los 25 años.

d) La Seguridad Social prevé, en caso de muerte causada por accidente no laboral o enfermedad común, una indemnización a tanto alzado a determinados beneficiarios, además de la correspondiente pensión.

518. SEÑALE LA OPCIÓN INCORRECTA. SEGÚN LA NORMATIVA DE LA SEGURIDAD SOCIAL, EL PERÍODO EN QUE SE PERMANEZCA EN LA SITUACIÓN DE EXCEDENCIA LABORAL PARA EL CUIDADO DEL MENOR A CARGO PRODUCE LOS SIGUIENTES EFECTOS:

d) Durante los seis primeros meses, el/la trabajador/a tendrá derecho a la reserva de su puesto de trabajo; si se trata de familias numerosas, de cualquier categoría, el plazo se amplía a los primeros 15 meses.

a) Será computable a efectos de antigüedad.

b) Se tendrá derecho a la asistencia a cursos de formación profesional.

c) A efecto de las prestaciones por desempleo, todo el período de excedencia tendrá la consideración de situación asimilada a la de alta.

519. AL RESPECTO DE MUFACE, INDIQUE LA AFIRMACIÓN INCORRECTA:

a) Su ámbito de actuación de extiende al colectivo de Funcionarios Civiles y Militares del Estado y de otras Administraciones Públicas.

b) El reconocimiento de los derechos pasivos y la concesión de las pensiones de clases pasivas al personal funcionario, no es competencia de MUFACE.

c) El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones gestiona el Régimen de Clases Pasivas.

d) Los derechos pasivos de aquellos mutualistas que ingresaron en la Administración a partir del 1 de enero de 2011 los gestiona el Instituto Nacional de la Seguridad Social, INSS.

520. DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN LA LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, SE ENTIENDE SUSPENDIDA LA OBLIGACIÓN DE COTIZAR:

b) En el supuesto de ejercicio del derecho de huelga por el/la trabajador/a.

a) Mientras el/la trabajador/a disfrute de un permiso sin sueldo.

c) Durante la situación de incapacidad temporal del/de la trabajador/a.

d) Todas las opciones anteriores son correctas.

521. SEGÚN EL ARTÍCULO 42 DEL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (REAL DECRETO LEGISLATIVO 8/2015, DE 30 DE OCTUBRE), LA ACCIÓN PROTECTORA DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL COMPRENDE:

d) Todas las opciones anteriores son correctas.

a) La asistencia sanitaria en los casos de maternidad.

b) La asistencia sanitaria de enfermedad común o profesional.

c) La asistencia sanitaria de accidente, sea o no de trabajo.

522. INDIQUE CUAL NO ES UN PRINCIPIO GENERAL RECOGIDO EN REAL DECRETO 203/2021, DE 30 DE MARZO, POR EL QUE SE APRUEBA EL REGLAMENTO DE ACTUACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL SECTOR PÚBLICO POR MEDIOS ELECTRÓNICOS.

a) Principio de resistencia al progreso de las tecnologías y sistemas de comunicaciones electrónicas.

c) Principio de facilidad de uso.

d) Principio de personalización y proactividad,

523. SON PRINCIPIOS ÉTICOS DE LA CONDUCTA DE LOS/AS EMPLEADOS/AS PÚBLICOS/AS:

b) Principios de lealtad y buena fe con la Administración en la que presten sus servicios, y con sus superiores, compañero/as, subordinados/as y con la ciudadanía.

a) Principios de eficacia y cooperación

c) Principios de eficiencia y concentración

d) Todas las anteriores son correctas

524. INDIQUE LA AFIRMACIÓN INCORRECTA SEGÚN LO DISPUESTO EN EL MANUAL DE ARCHIVO DE GESTIÓN O ARCHIVO DE OFICINA DE LA UPV/EHU:

b) Los documentos adquiridos por compraventa no forman parte del Patrimonio Documental de la Universidad, al no haber sido generados por ningún órgano de ésta.

a) Los documentos generados por los Departamentos, Facultades, Escuelas e Institutos Universitarios en el desempeño de sus funciones, forman parte del Patrimonio Documental de la Universidad.

c) Se considera también documento de Archivo de la UPV/EHU toda expresión en lenguaje natural o convencional y cualquier otra expresión gráfica, sonora o en imagen, recogida en soportes informáticos.

d) Los documentos que formen parte del Patrimonio Bibliográfico no son susceptibles de ser considerados documentos de Archivo.

525. INDIQUE LA PRESTACIÓN QUE NO ES GESTIONADA POR MUFACE:

a) Indemnizaciones por lesiones permanentes no invalidantes

b) Prestación económica por gran invalidez

d) La asistencia sanitaria y la farmacéutica, complementaria de la anterior.

526. INDIQUE LA OPCIÓN CORRECTA:

c) Si existe concierto previo, las aseguradoras privadas pueden facilitan la asistencia sanitaria a mutualistas y beneficiarios de MUFACE.

a) Las personas adscritas al Régimen de MUFACE tienen derecho a la asistencia sanitaria prestada por los servicios autonómicos de salud.

b) MUFACE tiene una red propia de hospitales y profesionales de la sanidad repartidos por toda la geografía del Estado Español.

d) MUFACE es la que indica a cada mutualista la entidad o aseguradora que ha de prestarle la asistencia sanitaria, en función de su rango de edad, así como de la Administración en la que presta servicios.

527. SEGÚN EL MANUAL DE ARCHIVO DE GESTIÓN O ARCHIVO DE OFICINA DE LA UPV/EHU, CUANDO PRESCRIBE EL VALOR ADMINISTRATIVO DEL DOCUMENTO ADMINISTRATIVO, ¿ES OBJETO DE EXPURGO EN TODO CASO?

c) No siempre, ya que en los documentos pueden aflorar otros valores que planteen la necesidad de su conservación permanente.

a) Sí, siempre ya que ocupa lugar físico o electrónico.

b) No, si son documentos generados por los Órganos Superiores de la UPV/EHU (Consejo de Gobierno, Claustro y Gabinete del Rector/a.

d) Ningún documento administrativo, sea cual sea el Órgano que lo ha generado y tenga el contenido que sea, es objeto de destrucción; a lo sumo se escanea para su conservación en un soporte electrónico.

528. INDIQUE LA CARACTERÍSTICA QUE NO ES PROPIA DE UN DOCUMENTO DE ARCHIVO:

d) Apoyan la gestión, pueden ayudar en el proceso de la toma de decisiones como material de apoyo, pueden ser boletines oficiales, libros, revistas, publicaciones o informes elaborados por otras instituciones, etc.

a) Son conjuntos orgánicos de documentos, que responden a la actividad de la oficina productora. El documento de archivo está relacionado con los que le preceden y los que le siguen, tiene carácter seriado.

b) Son ejemplares únicos que reflejan la actuación o actuaciones para la resolución de un asunto. Son originales, o tratados como tales.

c) Testimonian las actividades de la Universidad en el cumplimiento de sus fines.

529. DE LOS SIGUIENTES, INDIQUE CUAL NO SE DEBERÍA CONSERVAR EN UN ARCHIVO DE GESTIÓN O DE OFICINA:

b) Un expediente disciplinario a un funcionario fallecido hace tres años.

a) Una solicitud no resuelta de una exención de matrícula.

c) Una solicitud de licencia por asuntos propios pendiente del visto bueno del cargo superior.

d) El acta de una reunión que no ha sido firmada aún por la persona que actúo en la secretaría del Órgano colegiado.

530. SEGÚN EL MANUAL DE ARCHIVO DE GESTIÓN O ARCHIVO DE OFICINA DE LA UPV/EHU, SE CONSIDERA QUE UN GRUPO DE DOCUMENTOS ORIGINAN SERIES DOCUMENTALES CLARAS CUANDO:

a) Los procedimientos en los que se han generado están muy normalizados, bien por la legislación o por la normativa propia.

b) Utilizan el mismo tipo y tamaño de papel, así como el mismo membrete institucional.

c) Ilustran el mismo tipo de acto administrativo (por ejemplo, la serie de resoluciones de los recursos, la serie de solicitudes varias, etc.)

d) No se aplica en la UPV/EHU el concepto de series documentales.

531. INDIQUE LA CARACTERÍSTICA QUE NO ES PROPIA DE UN DOCUMENTO DE ARCHIVO:

b) Informan de un asunto concreto.

a) Son fuente primaria de información.

c) Tienen una serie de valores tanto primarios (administrativo, legal, fiscal, jurídico) como secundarios (valor informativo e histórico).

d) Forman parte del Patrimonio Documental de la Universidad.

532. INDIQUE LA QUE NO SE CORRESPONDE CON UNA TIPOLOGÍA DE DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS:

d) Documentos administrativos de petición.

a) Documentos administrativos de decisiones.

b) Documentos administrativos de transmisión.

c) Documentos administrativos de constancia.

534. INDIQUE DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES LA QUE ES PROPIA DE LOS DOCUMENTOS DE APOYO INFORMATIVO.

a) Serán destruidos en la propia oficina donde se generan.

b) Pasarán al Registro General (separadamente de los documentos de archivo) para su destrucción de forma segura y confidencial.

c) Forman parte del Patrimonio Documental de la Universidad.

d) La nota es considerada como documento de apoyo informativo.

535. INDIQUE LA OPCIÓN QUE NO SE CORRESPONDE CON LA ORGANIZACIÓN DE ARCHIVOS DE GESTIÓN:

c) La organización de los archivos de gestión debe basarse en el Cuadro de Clasificación Decimal Universal (CDU) y Calendario de Destrucción Documental de la Universidad.

a) En el archivo de gestión se conservarán los documentos generados o recibidos por la unidad administrativa en el ejercicio de sus funciones, mientras dure la tramitación de los asuntos.

b) Es fundamental separar la documentación de archivo de la de apoyo informativo.

d) Los tipos documentales que integran las unidades documentales de las series estarán debidamente foliados con el fin de facilitar su ordenación, consulta y control.

536. EL PARÁMETRO CLASIFICADOR QUE SE TIENE EN CUENTA A LA HORA DE DISEÑAR UNA SERIE DOCUMENTAL ES:

a) Su pertenencia a una línea de actividad concreta a desarrollar

b) La fase del procedimiento administrativo

c) El Grupo de titulación del cargo que genera el correspondiente documento

d) Como sólo conforman serie documentales los Órganos colegiados, el parámetro sería precisamente, el Órgano colegiado generador de los documentos.

537. SEGÚN EL MANUAL DE ARCHIVO DE GESTIÓN O ARCHIVO DE OFICINA, LOS DOCUMENTOS DEPOSITADOS EN EL ARCHIVO CENTRAL (SEÑALE LA OPCIÓN CORRECTA):

a) Sólo se prestarán documentos a la unidad que los haya generado.

b) Se podrán prestar documentos a una unidad diferente a la que los ha generado, previa conformidad de ésta.

c) Nunca podrán ser consultados por parte de solicitantes que no pertenezcan a la Universidad, ya que el Manual de archivo de gestión o archivo de oficina lo prohíbe expresamente.

d) Pueden ser prestados a otras Administraciones Públicas siempre que acrediten un interés legítimo en la información contenida en los documentos objeto del préstamo.

538. ¿QUÉ DURACIÓN TENDRÁ EL PRÉSTAMO DE UNA DOCUMENTACIÓN CUSTODIADA POR EL ARCHIVO GENERAL DE LA UPV/EHU?

a) Tendrá una duración máxima de un mes, prorrogable previa solicitud al Archivo General.

b) Tendrá una duración máxima de quince días, prorrogable previa solicitud al Archivo General.

c) Tendrá una duración máxima improrrogable de un mes

d) Tendrá una duración máxima improrrogable de quince días

539. SEGÚN LA TIPOLOGÍA DE DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS EN LA UPV/EHU, ¿QUÉ ES UN CERTIFICADO?

b) El documento que acredita actos o situaciones de carácter administrativo, cuyo destinatario es una persona, órgano o entidad que pretende la producción de efectos en un procedimiento administrativo o en el marco de relaciones jurídicas privadas

a) El documento que se utiliza para la comunicación entre órganos o unidades pertenecientes a un mismo órgano superior o entidad.

c) El documento que contiene comunicaciones de tipo personal y de contenido general, que no estén relacionadas directamente con la gestión habitual o con la tramitación de un procedimiento.

d) El documento acreditativo de hechos, circunstancias, juicios o acuerdos.

540. LA TIPOLOGÍA DE DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS EN LA UPV/EHU ES:

d) Decisiones, documentos administrativos de transmisión y documentos administrativos de constancia

a) Decisiones, documentos de apoyo a la gestión administrativa, documentos administrativos de transmisión y documentos administrativos de constancia

b) Decisiones, documentos de apoyo a la gestión administrativa y documentos administrativos de constancia

c) Resoluciones, oficios, actas y certificados

541. SEGÚN LA TIPOLOGÍA DE DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS EN LA UPV/EHU, ¿QUÉ ES UN ACTA?

a) El documento acreditativo de hechos, circunstancias, juicios o acuerdos.

b) El documento que acredita actos o situaciones de carácter administrativo, cuyo destinatario es una persona, órgano o entidad que pretende la producción de efectos en un procedimiento administrativo o en el marco de relaciones jurídicas privadas

c) El documento que se utiliza para la comunicación entre órganos o unidades pertenecientes a diferentes administraciones públicas

d) El documento que contiene una declaración de voluntad de un órgano administrativo sobre materias de su competencia

542. LOS CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO PODRÁN ESTAR SOMETIDOS A:

c) A un régimen jurídico de derecho administrativo o de derecho privado.

a) Solo a un régimen jurídico de derecho administrativo.

b) Solo a un régimen jurídico de derecho fiscal.

d) Solo a un régimen jurídico de derecho privado.

543. LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO:

b) No podrán contratar verbalmente, salvo que el contrato tenga carácter de emergencia.

a) No podrán contratar verbalmente, salvo que el contrato tenga carácter de necesidad.

c) No podrán contratar verbalmente en ningún caso.

d) Podrán contratar verbalmente cuando exista una declaración de urgencia.

544. SEGÚN LA LEY 9/2017, DE 8 DE NOVIEMBRE DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO, ¿CUÁLES SON LOS TIPOS DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO?

d) Contratos de obra, de suministros, de servicios, mixtos, de concesión de obras y de concesión de servicios.

a) Contratos administrativos y privados.

b) Contratos administrativos, privados y mixtos.

c) Contratos de obra, de suministros y de servicios.

545. SEGÚN LA LEY 9/2017, DE 8 DE NOVIEMBRE DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO, ENTRE LOS CONTRATOS QUE DEBEN REMITIRSE, EN LOS TRES MESES SIGUIENTES A SU FORMALIZACIÓN, AL TRIBUNAL DE CUENTAS U ÓRGANO DE FISCALIZACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA, PARA EL EJERCICIO DE LA FUNCIÓN FISCALIZADORA, SE ENCUENTRAN:

d) Los contratos de servicios, siempre que la cuantía del contrato exceda de 150.000 euros.

a) Los contratos de obras, siempre que la cuantía del contrato exceda de 450.000 euros.

b) Los contratos de suministro, siempre que la cuantía del contrato exceda de 250.000 euros.

c) Los contratos de gestión de servicios públicos, siempre que la cuantía del contrato exceda de 500.000 euros.

546. SE CONSIDERAN CONTRATOS MENORES:

a) Los contratos de valor estimado inferior a 40.000 euros, cuando se trate de contratos de obras.

b) Los contratos de valor estimado inferior a 25.000 euros, cuando se trate de contratos de servicios.

c) Los contratos de valor estimado inferior a 15.000 euros, cuando se trate de contratos de concesión de servicios.

d) Los contratos de valor estimado inferior a 40.000 euros, cuando se trate de contratos de suministro.

547. SEGÚN LA LEY 9/2017, DE 8 DE NOVIEMBRE DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO, LOS CONTRATOS MENORES DEFINIDOS EN EL APARTADO PRIMERO DEL ARTÍCULO 118 NO PODRÁN TENER UNA DURACIÓN SUPERIOR A:

b) Un año ni ser objeto de prórroga.

a) Cinco años ni ser objeto de prórroga.

c) Un año con una prórroga de otro año.

d) Dos años ni ser objeto de prórroga.

548. NO PODRÁ FRACCIONARSE UN CONTRATO DEL SECTOR PÚBLICO CON OBJETO DE ELUDIR LOS REQUISITOS

a) Relativos a los actos preparatorios.

b) Relativos al cumplimiento, efectos y extinción.

d) Relativos a reducir la responsabilidad de los poderes adjudicadores

549. TENDRÁN LA CONSIDERACIÓN DE CONTRATOS PRIVADOS SEGÚN LO INDICADO EN LOS ARTÍCULOS 25 Y 26 DE LA LEY 9/2017, DE 8 DE NOVIEMBRE DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO:

d) Todas las opciones anteriores son correctas

a) Todos los que sean celebrados por entidades del sector público que siendo poder adjudicador no reúnan la condición de Administraciones públicas.

b) Los contratos de servicios celebrados por la administración pública que tengan por objeto la creación e interpretación artística y literaria o espectáculos.

c) Los contratos de servicios celebrados por la administración pública que tengan por objeto la suscripción a revistas, publicaciones periódicas y bases de datos.

550. DE ACUERDO CON LA LEGISLACIÓN VIGENTE EN MATERIA DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO, LOS CONTRATOS DE SERVICIOS:

a) No podrán ser objeto de estos contratos los servicios que impliquen ejercicio de la autoridad inherente a los poderes públicos.

b) Son aquellos en cuya virtud uno o varios poderes adjudicadores encomiendan a título oneroso a una o varias personas, naturales o jurídicas, la gestión de un servicio cuya prestación sea de su titularidad o competencia.

c) Tienen por objeto la adquisición, el arrendamiento financiero, o el arrendamiento, con o sin opción de compra, de productos o bienes muebles.

d) Su contrapartida viene constituida bien por el derecho a explotar los servicios objeto del contrato o bien por dicho derecho acompañado del de percibir un precio.

551. SEÑALE LA RESPUESTA INCORRECTA. CON RELACIÓN A LA TRAMITACIÓN URGENTE DE LOS EXPEDIENTES DE CONTRATACIÓN:

c) Podrán ser objeto de tramitación urgente los expedientes de contratación cuando la Administración tenga que actuar de manera inmediata a causa de acontecimientos catastróficos, de situaciones que supongan grave peligro o de necesidades que afecten a la defensa nacional.

a) Podrán ser objeto de tramitación urgente los expedientes de contratación correspondientes a los contratos cuya celebración responda a una necesidad inaplazable.

b) Podrán ser objeto de tramitación urgente los expedientes de contratación cuya adjudicación sea preciso acelerar por razones de interés público.

d) El plazo de inicio de la ejecución del contrato no podrá exceder de un mes, contado desde la formalización.

Cuestionario sin título

Quiz

•

Professional Development

•

1st Grade

•

Practice Problem

•

Hard

Egoi Martioda

FREE Resource

c) En el convenio especial de empresas y trabajadores sujetos a expedientes de regulación de empleo que incluya a trabajadores de 55 o más años, la suscripción se ofrece voluntariamente por la Dirección Provincial de trabajo.

d) En el convenio especial de empresas y trabajadores sujetos a expedientes de regulación de empleo que incluya a trabajadores de 55 o más años, el acuerdo se suscribe por la empresa y el/la trabajador/a de una parte y la Tesorería General de la Seguridad Social de otra.

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Apple

Others

Already have an account?

Similar Resources on Wayground

51 questions

Cuestionario sin título

Quiz

•

1st Grade

50 questions

Post Test

Quiz

•

1st - 12th Grade

46 questions

CPA-20 SIMULADO Geral 1

Quiz

•

1st Grade

46 questions

La régulation

Quiz

•

1st - 12th Grade

49 questions

Redes Locales - La Instalación Física de una red (Parte 2)

Quiz

•

KG - 12th Grade

50 questions

CAPITALES Y DEUDA 1

Quiz

•

1st Grade

53 questions

Cultura general

Quiz

•

1st - 5th Grade

50 questions

Cuestionario sin título

Quiz

•

1st Grade

Popular Resources on Wayground

10 questions

Forest Self-Management

Lesson

•

1st - 5th Grade

25 questions

Multiplication Facts

Quiz

•

5th Grade

30 questions

Thanksgiving Trivia

Quiz

•

9th - 12th Grade

30 questions

Thanksgiving Trivia

Quiz

•

6th Grade

11 questions

Would You Rather - Thanksgiving

Lesson

•

KG - 12th Grade

48 questions

The Eagle Way

Quiz

•

6th Grade

10 questions

Identifying equations

Quiz

•

KG - University

10 questions

Thanksgiving

Lesson

•

5th - 7th Grade

Discover more resources for Professional Development

10 questions

Forest Self-Management

Lesson

•

1st - 5th Grade

11 questions

Would You Rather - Thanksgiving

Lesson

•

KG - 12th Grade

10 questions

Identifying equations

Quiz

•

KG - University

18 questions

Kids Christmas Trivia

Quiz

•

KG - 5th Grade

20 questions

Thanksgiving

Quiz

•

KG - 12th Grade

15 questions

Living and Nonliving Things

Quiz

•

1st Grade

47 questions

NWEA Reading Prep 160-171

Quiz

•

1st - 4th Grade

10 questions

Exploring the Water Cycle

Interactive video

•

1st - 5th Grade