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Cuestionario sin título

Authored by Egoi Martioda

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

501. SEGÚN LA LEY 23/2011, DE 29 DE JULIO, DE DEPÓSITO LEGAL, ¿QUÉ ES “UN PUNTO DE ACCESO ELECTRÓNICO FORMADO POR UNA O VARIAS PÁGINAS ELECTRÓNICAS AGRUPADAS EN UN DOMINIO DE INTERNET”?

a) Un documento electronico.
b) Un dominio de internet.
c) Un sitio web.
d) Una publicacion electronica.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

502. SEGÚN LA LEY 23/2011, DE 29 DE JULIO, DE DEPÓSITO LEGAL, ¿QUÉ ES “LA INFORMACIÓN O CONTENIDO DE CUALQUIER NATURALEZA EN SOPORTE ELECTRÓNICO, ARCHIVADO CON UN FORMATO DETERMINADO Y SUSCEPTIBLE DE IDENTIFICACIÓN Y TRATAMIENTO DIFERENCIADO”?

a) Un documento electronico.
b) Un dominio de internet.
c) Un sitio web.
d) Una publicacion electronica.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

503. INDIQUE LA AFIRMACIÓN INCORRECTA EN REFERENCIA AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL:

a) El Sistema Especial para Empleados de Hogar está dentro del Régimen General de la Seguridad Social.
b) El Régimen Especial de Minería del Carbón es uno de los Regímenes Especiales de la Seguridad Social.
c) El Régimen Especial Agrario es uno de los Regímenes Especiales de la Seguridad Social.
d) El Sistema Especial de la Industria Resinera está dentro del Régimen General de la Seguridad Social.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

504. SEÑALE LA AFIRMACIÓN INCORRECTA:

a) El Sistema de la Seguridad Social da cobertura sólo a las personas que ejercen una actividad profesional, así como a los familiares o asimilados que tuvieran a su cargo.
b) El Sistema de la Seguridad Social es un conjunto de regímenes a través de los cuales el Estado garantiza a las personas comprendidas en su campo de aplicación la protección adecuada en las contingencias y situaciones que la ley define.
c) La protección que ofrece el Sistema de la Seguridad Social también es de aplicación a personas que cumplan los requisitos exigidos en la modalidad no contributiva.
d) La protección que ofrece el Sistema de la Seguridad Social también es de aplicación a los familiares o asimilados que las personas beneficiarias tuvieran a su cargo.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

505. A EFECTOS DE LAS PRESTACIONES DE MODALIDAD CONTRIBUTIVA, ESTÁN INCLUIDOS DENTRO DEL CAMPO DE APLICACIÓN DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL, CUALQUIERA QUE SEA SU SEXO, ESTADO CIVIL O PROFESIÓN,

a) Sólo los españoles que tengan su residencia en España, aunque estén trabajando permanentemente en el extranjero.
b) Las personas extranjeras que residan o se encuentren legalmente en España, siempre que el empleador tenga su domicilio fiscal en España.
c) Todos los españoles que residan en España, y los extranjeros que residan o se encuentren legalmente en España, siempre que, en el caso de estos últimos, ejerzan su actividad en territorio nacional.
d) Todos los españoles que residan en España, y los extranjeros que residan o se encuentren legalmente en España, siempre que, en ambos supuestos, ejerzan su actividad en territorio nacional.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

506. EL DERECHO A LA PROTECCIÓN DE LA SALUD SE RECONOCE EN LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA COMO:

a) Un derecho de los/as ciudadano/as
b) Un derecho fundamental
c) Un principio rector de la política social y económica
d) Un deber de los/as ciudadano/as

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

507. LOS CONVENIOS ESPECIALES QUE SE PUEDEN SUSCRIBIR CON LA SEGURIDAD SOCIAL:

a) Con carácter general son un acuerdo suscrito voluntariamente por los trabajadores con la Tesorería General de la Seguridad Social para poder percibir una cuantía mayor en la jubilación.
b) Con carácter general es un acuerdo suscrito obligatoriamente por los trabajadores con la Tesorería General de la Seguridad Social con el fin de generar, mantener o ampliar, en determinadas situaciones, el derecho a las prestaciones de la Seguridad Social
c) En el convenio especial de empresas y trabajadores sujetos a expedientes de regulación de empleo que incluya a trabajadores de 55 o más años, la suscripción se ofrece voluntariamente por la Dirección Provincial de trabajo.
d) En el convenio especial de empresas y trabajadores sujetos a expedientes de regulación de empleo que incluya a trabajadores de 55 o más años, el acuerdo se suscribe por la empresa y el/la trabajador/a de una parte y la Tesorería General de la Seguridad Social de otra.

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